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| 部署・役職名 | サービス担当者への技術指導／伝達／企画（農業ソリューション製品のメーカーサービス担当）・農機国内サービス部 |
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| 仕事内容 |
農機国内サービス部では、当社の農業機械を扱うグループ販売会社の担当者に対し、技術指導や販売支援等を行っています。 当社グループ農機国内販売会社13販社の全サービススタッフ、セールススタッフ約5000名へ対する教育制度の構築、力量管理、育成運営の全体企画を 販社と協力して企画できるので、様々な方との交流できやりがいのある業務です。 【仕事内容】 今回当ポジションを募集している、農機国内サービス部 農業ソリューション課では、多岐にわたる製品群の中、特に精米機・色彩選別機といったポストハーベスト商品について、現場におけるサービス対応力の向上を目指しています。 メーカサービス機能の強化のために、各種技術研修やサービス技術資料制作等の業務をご担当ただきます。 【配属先部署の担う役割】 農機国内サービス部門としては、主に日本国内（台湾・韓国含）で以下を実施しています。 ・メーカーサービス業務（製品のサービス技術資料制作・研修トレーナ・特殊工具＆診断ツール開発提供）の実践 ・製品開発テストへのサービス部門としてのコンカレント提案活動 ・販売会社（ディーラ等）でのサービス業務生産性改善提案活動 等 【具体的な仕事内容】 ・農業ソリューション事業ユニット商材（精米機・色彩選別機等）のサービス技術資料制作、技術研修講師、取扱操作指導、販売活動支援等 ・同商材の新製品開発研究現場へサービス部門の技術員としてコンカレント参画。新製品導入に向けた商材知識の修得と共に、現行製品の市場ニーズを踏まえ、開発機への提言活動を行い、ものづくり活動へ寄与する。 【仕事の進め方】 ・チームリーダー（課長・チーム長）の指示に基づき、個人活動またはチーム活動で業務を推進します。 ・チーム活動では意見交換を行う中で意思決定をしていくため、個人の考えを業務に反映していくことができます。 【関わる部門】 社内関連部門（開発、営業、製造他）、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 ・製品知識については、私たちサービス部門が製品教育をする部署であることから、部内教育（座学、実習）や、販社へのオフィシャルな研修の中に入ってもらい知識を付けてもらう事が可能なため製品に触れたことがなくても安心です。 ・先輩社員へ個別に質問や確認も行いやすい雰囲気です。 ・販路教育企画をしていく上で、販社のサービス現場最前線へ出向いて対応する出張研修や現場での実地指導などの実務推進活動も多く、現場実態の調査、ヒアリング等をして教育企画をしていただくことも期待しています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・取扱製品の開発部門、営業部門との業務上の連携も強く、開発製品に対するサービス部門としての意見や、市場要望の声を踏まえた改善要望も研究開発段階のコンカレント活動を通じて伝達し、具現化することができます。 ・当社グループ農機国内販売会社へ対するトレーニング指導、教育制度の構築、取扱商材の育成制度企画を販社と協力して企画できるため、課題もありますが、人との交流を含めてやりがいのある業務です。 ・世界的な人口増加や食糧不足、日本国内では就農者の減少等様々な課題がある中で、当社の一員として事業や業務を通じて、課題解決に寄与することができます。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 450万円～850万円（残業代及び諸手当込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・539.2万円/27歳（残業代を除く） ・715.8 万円/34歳（残業代を除く） ※最短昇級時 897万円/35歳（管理職扱、手当無） 《初任給》 大学院卒（修士）/月給262,500円 大学卒 / 月給241,500円 ※2022年4月実績 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 【裁量労働制の適用について】 採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。 ※1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 【休暇】年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大卒以上（理系） 【経験・知識】 ・機械・電気・油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word,Excel,PowerPointを使用して資料作成ができる 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・農業機械操作経験、農業（特に稲作）に関する知識並びに経験、農業機械整備経験 ・自動車、産業機械等の制御系に関する知識並びに経験（開発、メンテナンス等） ・光学機器に関する知識並びに経験（開発、メンテナンス等） ・社員研修、社員教育体系の構築・トレーナ実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/20 |
| 求人番号 | 3170731 |
採用企業情報
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- (2020/07/08)
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