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財務部門（上級アドバイザー候補）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ニラク
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 財務部門（上級アドバイザー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ベテラン／シニアのノウハウに期待します。 東日本を中心にパチンコホール、ホテル、レストラン事業を展開しており、ホールディングスとして香港市場に上場しています。 2022年より始動している新・長期計画を実現していくため、地域活性化とグローバルの両輪で事業拡大（M&AとPMI）を進め、後進育成をしていただける財務のプロフェッショナルを求めています。 《財務/M&Aアドバイザー》 当社ホールディングスは香港市場に上場しており、今後の生存＆成長に向けた戦略的経営を進めるため、資金調達をはじめとしたさまざまなファイナンスと不確実性の高いビジネス環境下で変革の原動力となるM&Aについての多様なノウハウが必要な状況にあります。 オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えた多様なご経験を活かして、当社を導くためのアドバイザーとして力を発揮していただくとともに人財育成をお任せしたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】社員から業務委託、顧問まで柔軟に対応可能です。 【勤務地】福島県郡山市（本部）または 東京オフィス（東京都中央区） 【勤務時間】実働8.0時間、休憩1時間 ※地域、店舗により始業・終業時間に変更あり 【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、 社宅課税手当、食事課税手当、借上社宅制度、引越費用全額支給 他 【昇給】年1回（4月） ※正社員 【賞与】年3回（6月・12月・3月）（2021年度実績） ※正社員 【休日】年間休日120日 ※シフト制 ＋ 年6日以上の有給休暇使用義務制度 ＝ 年間126日程度 【休暇】年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、 育児休暇、特別休暇 他 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】長期休暇（年2回）制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度、 産休・育児休暇制度、年次有給休暇執行積立制度、財形貯蓄制度 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 《財務/M&Aアドバイザー》・財務会計関連業務の実務経験（5年以上） ★ご自身のこれまでの経験を活かして、後進人財育成をしていただける方★ 【歓迎（WANT）】 《財務/M&Aアドバイザー》・資金調達経験 ・資本提携経験 ・M＆Aの経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務分野の経験 ・CEO・CFO経験 勤務形態やその他のご希望については柔軟に対応可能です。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/26 |
| 求人番号 | 3170685 |
採用企業情報
- 株式会社ニラク
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1969年8月27日
【代表者】谷口 久徳
【資本金】1億円
【売上高】1,198億3,700万円（2023年3月期／総貸玉収入）
【従業員数】1,208名（2023年3月期）
【本社所在地】福島県郡山市方八町一丁目1番39号
【その他事業所】福島、東京
【事業内容】
■パチンコホールの経営および管理
■スペインバルレストランおよびホテルの経営
■喫茶店チェーンFC加盟
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