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Web広告代理店のマネージャー候補◢◤リモート可/大手企業の高単価案件多数◢◤

年収：800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	Web広告代理店のマネージャー候補◢◤リモート可/大手企業の高単価案件多数◢◤
職種	Web広告運用・SEO
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	【事業内容】運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援 ■広告運用支援運用代行にとどまらず、KPI設計からマーケティングプラットフォームの導入/運用支援まで行います。 ■インハウス支援クライアントが自社内で確実に運用できるような、ノウハウ提供と体制構築のサポートを行います。【会社の特徴】当社は、SNS広告などの広告運用支援と、それに付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングテクノロジーツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。～クライアントとひとつのチームになって「アジャイル思考」で、成果に導く。～目標値の指示のみを受け、特定のチャネルの運用だけを請け負うという関係性では、クライアントも私たち代理店も、これからの環境変化には適応できません。代理店は、マーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担うことで、はじめて価値を発揮できると私たちは考えます。その実践のために、当社ではなによりもクライアントと深く協業し、強いパートナーシップを築くことを大切にしています。そして、課題に対する深い理解の中から最適な手段を選び、スピーディかつテンポ良く仮説と検証を繰り返す「アジャイル思考」で、成果へと導いていく。そうしたチャレンジを通じて、広告運用のあるべき理想形を体現していきます。 ■仕事を受けるポリシー同社のポリシーとして、クライアントとの関係性をなによりも大切にしています。担当メンバーが深い納得感のもと情熱を注げるよう、あえて受ける仕事に選定基準を設けています。１．尊敬・信頼・成長を軸に、深い協業関係のもと、お取引が出来るかを重視します。２．本質的に成果を上げうると判断できたご依頼のみ、お引き受けしています。３．クライアントと直接コミュニケーションをとれない取引形態は、基本的にお断りしています。４．強いコミットメントを果たすため、担当するクライアント社数の上限を設定しています。 ■当社の支援指針の例～クライアントの想いを多彩に叶えるアジャイルマーケティング・エージェンシーへ。～私たちは今後、広告運用を起点としながら、その枠を超えて多彩にソリューションを届ける「マーケティング・エージェンシー」を目指していきます。現代の社会・経済環境は変化が激しく、ますます予測が難しくなっています。そんな時代に、クライアントの「想いを叶える」ためにはどうすればいいだろう？手法におぼれることなく、柔軟にマーケティングの戦略立案や実行を担い、ビジネス課題と向き合って事業戦略やプロダクト開発にまで関わっていく。そうした存在へと進化することが必要だと、感じています。さらにその時、私たちが広告運用で培った、迅速に仮説の検証・改善を行う機動力を武器に、「アジャイル思考」で多彩な打ち手を繰り出していく。そして、クライアントの課題と一心同体となって、見えない正解に向かって汗を流す。そんな「アジャイルマーケティング・エージェンシー」という新たな存在を開拓していきます。～未来戦略の起点となる「コンセプト・ファクト」を導く。～私たちが主戦場にしている広告運用というフィールドでは、中・短期的な数値目標に対して責任を負うことが求められますが、実はその「結果」にこそ、価値があると考えています。仮説検証し、実行し、改善する。そのサイクルを回すプロセスによって、・そもそもの課題設定やマーケティング戦略のコンセプトは正しいのか？・ユーザーの真のインサイトはどこにあるのか？・本当に打ち出すべき価値はどこにあるのか？といった、ブランドの根幹を検証するきっかけを、数字という目に見える形でもたらすことができます。それらは、広告運用を通じてこそ得られるファクトであり、不確実な時代のひとつの生きたモノサシとして、今後のマーケティング戦略やプロダクト開発をより高精度に進めるコンセプトのタネになると考えています。広告運用からはじまり、「コンセプト・ファクト」をもとに未来戦略を企て、実行に移す。それが、「アジャイル型マーケティング・エージェント」を目指す私たちの新たなソリューションです。【仕事内容】＜マネジメント業務＞・5〜10名のチームのマネジメント。提案、契約、採用、評価、配置など幅広い裁量権を持っていただきます。・社内プロジェクトのリーダーとして、マーケ・セールス・採用・育成・etc...会社のファンクションを牽引していただきます。＜プレイヤー業務＞・クライアントの課題ヒアリング〜戦略設計・運用フローの策定業務・リスティング広告をはじめとした広告運用業務、広告効果計測ツールを活用した広告効果分析に関する業務クライアント毎に2〜3名のチーム体制を取っています。一人あたりの担当クライアント数は最大2〜3件までに絞っているので、クライアントにしっかり向き合える環境です。 ■当社の考える４つの指針デジタルマーケティングを取り巻く環境は劇的な速度で変化を続けています。特に運用型広告は、多様化・自動化・断片化という事象により、広告運用のあるべき姿を大きく変えようとしています。当社はこの環境変化から代理店としてのあるべき姿を見つめなおし、ミッションを実現するため《３つの提言》を掲げています。 1．顧客責任者=運営責任者クライアントとの窓口は広告運用のプロであるべき。営業担当者が「媒体を売る」ことが提供価値のほとんどを占めていたような時代は過去のもので、現在は、そこから始まる「運用プロセス」にこそ価値があると考えています。その中で効果的なパフォーマンスを発揮するには、高速で仮説・検証を行うことが必要で、運用者はクライアントと直接対話し、迅速かつ高濃度で施策に反映させていくことが重要です。そこで私たちは、顧客責任者（営業/窓口担当）と運用責任者（戦略検討/運用作業者)を同一とすることをモットーにしています。 2．オープンアカウント広告アカウントはクライアントの資産であるべき。アカウントとは、ダッシュボードへの単なるアクセス権ではありません。アカウントはデータそのものであり、データは「資産」だと私たちは考えます。多様なチャネルが誕生・進化し、ますますデータ活用の幅が広がる中、それらを統合し、迅速かつ多彩に仮説・検証を繰り返すためには、データは一元的にクライアントが保有すべき。そうした考えのもと、当社ではアカウントはクライアントが保有し、それをお預かりする（アクセス権をいただく）取引形態を推奨。クライアントの資産としてアカウントを捉え、投資対効果（ROI）の向上はもちろん、資産価値の最大化を行っていきます。３．フィー制度既存の支援領域にとらわれないからこそ、報酬形態も多彩に。当社では、配信金額に依存する“量的”な貢献ではなく、多様な施策を計画・実行し、正しく計測・分析するという“質的”な貢献に焦点を合わせ、報酬形態も柔軟に「タイムチャージ」、「テーブル変動」、「リスク＆リワード」、「レベニューシェア」、「エクイティ」の５つをご用意。これにより、「運用代行」という限定的な支援領域を越え、チャネルを横断しながらマーケティングの仮説と検証を繰り返す、本質的な価値をご提供します。
労働条件	【勤務地】・東京都中央区・最寄り駅・JR京葉線/東京メトロ日比谷線八丁堀駅より徒歩1分・東京メトロ日比谷線/東西線茅場町駅より徒歩6分・都営浅草線宝町より徒歩10分・転勤：無・喫煙環境：屋内全面禁煙・テレワーク：有・在宅勤務：終日在宅勤務（終日利用）＜対象範囲＞・対象者　全社員【副業・兼業】　・可・申請の有無：有・副業先の条件：同業種における副業は原則禁止としています。【雇用形態】・正社員・試用期間：有（試用期間６ヶ月）・試用期間中の異なる条件：無　・残業手当：みなし残業時間は月40時間・超過分は残業手当を支給【給与形態】・半期年俸制 (年収÷12分を月々支給) 【賞与・昇給】・賞与：なし・昇給：年2回（1月・7月）【就業時間】・標準的な就業時間：9:00～19:00 ・休憩時間：60分・所定労働時間：8時間・時間外労働：有（平均残業時間：40時間程度／月）・フレックスタイム制始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。＜コアタイム＞11：00～16：00 【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日121日【待遇・福利厚生】・通勤手当：有（上限月3万円まで）・健康保険：有・厚生年金：有・労災保険：有・雇用保険：有・退職金制度：無・定年退職制度：無【その他福利厚生】・書籍購入／外部研修受講などの自己啓発手当（月1万円）・フィットネスクラブ月会費補助（月5,000円）・ベビーシッター / 一時保育費用（費用の80%を支給・最大月額5万円）・ネット回線費（最大月額5,000円）・自宅のリモートワーク環境構築費（入社初日から10万円支給）・ノートPC支給・慶弔金支給・服装自由・健康診断（人間ドック）
応募資格	【必須（MUST）】・リスティング広告、アドネットワーク、DSPなどの広告運用経験・コマース領域の支援経験2年以上・アクセス解析実務経験者・タグマネージャー導入実務経験者【歓迎（WANT）】・マネジメント経験1年以上＜求める人物像＞ 1. コミュニケーションスキルクライアントワークを含む、業務上のコミュニケーションをスピーディかつ的確に行うことができるかどうか。 2. コンセプチュアルスキル課題設定を行い、論理的に仮説、検証を行うことができるかどうか。 3. テクニカルスキル運用型広告に関する知識、経験、またはその適正（運用型広告に興味関心を持てる）があるかどうか。 4. マインドスキル自主的に行動を起こせる精神を持っており、かつあらゆる事象に対して他人や環境のせいにしないマインドがあるかどうか。
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上女性管理職実績あり産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/12/22
求人番号	3169849

採用企業情報

株式会社オーリーズ

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