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QAスペシャリスト～7つの部門を支えるQAチームのコアメンバー～
採用企業案件
株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | QAスペシャリスト～7つの部門を支えるQAチームのコアメンバー～ |
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■募集背景 システム本部では7つの部門にて購買支援サイト、求人情報の一括検索サイトなど大小15に及ぶ様々なサービスの開発・運用を行っております。 しかし、テスト・QAのやり方はサービスにより様々であり、一定の基準やテスト手法が確立されていません。 また、テスト自動化に関しても個別のサービスやチームによって実施状況に差異があります。 そのため、組織全体で見たときにテストやQAに関する取り組みが非効率的になっている状況です。 こうした状況をうけ、部門横断で品質改善に取り組むQA組織が必要だと考えました。 将来的には以下のような形で、サービス規模の大小を問わず効率的な開発を品質保持を行っていきたいと考えています。 ・各QAエンジニアはシステム本部横断のQA部門に所属。 ・各自が担当となる開発チームの中に入ってQA活動を実施。そこで得た知見を横断部門に随時フィードバックし、全体を良くしていく。 横断QA組織が担う役割は、各チームのテストを請け負うだけの存在や、ただリリース基準を課すような「品質の番人」ではありません。 開発者や企画担当者も含めて、皆が協力して品質の良いサービスを継続的に届けるための仕組みを作り、回していくことがQA組織の役割だと考えます。 そのためには、マニュアルテストを中心としたテスト活動はもちろんのこと、 ・各種ドキュメントレビュー・インスペクション ・ふりかえりの実施 ・不具合分析 ・各テストレベルにおけるテストの自動化の推進 ・テスト設計などの技術移転 など、様々なアプローチがあります。 各チームの現状を踏まえて最適な施策を考え、チーム内の品質向上をドライブしていけるようなQA体制を目指しています。 ■お任せしたい業務内容 【QAチームのミッション】 システム本部の各開発部において、テストに限らず開発プロセス全体を通じて品質を高め、 継続的に改善していける状態にすることを目指して活動しています。 【おまかせしたい業務内容】 システム本部のQAチームに所属し、各開発部に対して横断的にQA活動を行っていただきます。 具体的な業務内容の例として、以下を想定しております。 ・特定の開発チームを担当し、開発〜リリースにおけるテストを含めたQA活動を整備 ・品質目標の策定と品質の可視化 ・システム本部全体としてのQA最適化 また、各開発部を横断的に、外部から支援するだけでなく、以下のような開発チームと一緒にQA活動を行うこともあります。 ・担当サービスのテスト ・テスト計画〜テスト設計・実行まで ・不具合の管理・分析 ・テスト管理 ・テストの自動化 ・ユニットテストからシステムテストまでの各種テスト自動化の戦略立案 ・システムテストの自動化と自動テストの運用 ・レビュー・ふりかえりの実施 お持ちのスキルやご経験を考慮して、一部分から始める、より広い部分を担っていただくなど柔軟に対応できればと思います。 ■技術スタック PC：Windows/Mac選択可 プログラミング言語：Ruby、C#、PHP、JavaScriptなどチームごと ソースコード管理システム：GitHub、GitLab コミュニケーション・Wikiなど：Microsoft Teams、oVice、Confluence CI/CD：Jenkins、GitHub Actionsなど タスク管理ツール：Wrike、Backlog、Redmineなど システムテスト自動化ツール：mabl、Playwrightなど ■キャリアパス 開発チーム内でのQA業務や品質文化を担うインプロセスQAからスタートし、 複数の開発チーム間でテストや品質保証活動のよりよいやり方を定め、推進していくような、 横断的な役割（QAコンサルタントやQAプロモーター）を担っていただきたいと思っています。 ■仕事の面白み 【組織や仕組みを作るフェーズに携われる】 QAチームをこれから立ち上げていく段階のため、QAの仕組み・やり方や開発組織との関わり方などを検討し、作り上げていく段階から参加することが可能です。 決まったやり方を身につけるだけでなく、これまでのご経験を活かして工夫・試行錯誤をしながら進めていける環境です。 【最新技術やツールの導入検証、情報発信の文化がある】 mablなど各種テスト自動化ツールの調査や導入推進業務をはじめ、テスト関連ツール以外にも様々なトレンド技術にふれる機会があります。 デベロッパーエクスペリエンス室では、最新技術のキャッチアップと部門の内外への積極的な共有・発信を良しとするカルチャーがあります。 ■社風 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェアテストや開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level保持もしくは同等レベルの知識・経験 ・開発プロセス全体の最適化や生産性向上活動のご経験 【歓迎（WANT）】 ・QA組織立ち上げのご経験・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level保持 ・テスト自動化のご経験 ・Webアプリケーション開発のご経験（言語不問） ・QA関連での登壇、講演経験（あれば） ■求める人物像 ・品質向上の考え方を開発部門に浸透させるべく推進力のある方 ・チームやプロジェクトの状況を把握し、自ら次のアクションを設定・実行できる方 ・ご自身が学んだことや業務を通じて得た知見を形式知化し、積極的に社内外に発信していく意欲のある方 ・仕組みを作り、ブラッシュアップできる方 ・チームでの作業を楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/19 |
| 求人番号 | 3168722 |
採用企業情報
- 株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1997年12月
【代表者】代表取締役社長 村上 敦浩
【資本金】9億1,600万円（2023年6月末 現在）
【従業員数】連結：1,417名（2023年6月末 現在）
※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南3-5-7
【カカクコムが大切にしている考え方】
～ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける～
生活者視点の新しい価値を提供して、日々の生活を豊かに
【ミッション】
『LIFE with -生活とともに-』
世界にあふれる情報が、
一人一人の生活にもっと身近に、溶け込むように
いつもの生活をインターネットでもっと素敵に
【バリュー】
“変わる可能性”を見つけるCHANGE
見つけた可能性に“挑戦する”CHALLENGE
必要な行動を“地道に継続する”TENACIOUS
全てはサービスへの“意志”から始まるWILL
【事業内容】
カカクコムグループは「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、
国内最大級のグルメサイトをはじめとする様々なメディアを企画・開発・運営しています。
【当グループが企画・開発・運営している主なメディア】
『価格.com』の月間利用者数は3,921万人、月間総ページビューは3億1,296万PV。
『食べログ』の月間利用者数は9,139万人、月間総ページビューは19億6,024万PV。
（2023年6月現在）
〇求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」
〇ライフスタイルメディア「キナリノ」
〇宿泊旅行の情報メディア「icotto」
〇不動産住宅情報サイト「スマイティ」
〇メンズファッションWebマガジン「TASCLAP」
〇写真共有サイト「PHOTOHITO」
〇旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
【株式】東証プライム市場上場
【関連会社】
株式会社カカクコム・インシュアランス
株式会社エイガ・ドット・コム
株式会社タイムデザイン
株式会社webCG
株式会社LCL
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