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部署・役職名 | 【前職給与保証】【完全反響営業|注文住宅アドバイザー】無垢材にこだわった「木の家」をつくり続けている地域密着企業!/エリアトップクラスの新築着工戸数! |
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【企業情報】 当社は無垢材にこだわった「木の家」をつくり続けている地域密着企業です。 お客様の想いを汲み取り、時代の潮流に応じた仕様やデザインなど多彩な提案力も兼ね備え、エリアトップクラスの新築着工戸数を保有します。 【募集背景】 事業成長のため組織強化を目的とした増員募集です。 【仕事内容】 当社が手掛ける注文住宅や土地を提案するお仕事です。 100%反響営業で、拠点から30分以内にお伺いできる方がお客様になります。 厳しい個人ノルマなどはありませんので、家づくりに集中し、全力で楽しめる環境です。 【集客力と知名度が売りやすい理由】 地元密着のおかげで、周辺エリアでにおける当社の知名度は高く、「御社で住宅を建てたい」と指名や紹介で商談進むケースが多いです。総合展示場でどこで建てようか迷っているお客様とは違い、アドバンテージがある状態で商談を進められますので、受注率が高いことが特長です。 また、ブランディングやマーケティングにも力を入れていますので、集客も安定していて、営業は完全反響型で商談数多く、営業に集中できます。 今期の受注棟数は前期115%UPで成長。無借金経営で地域密着型の経営を行い増収増益を実現しています。 【業務詳細】 ▼相談会を開催し、お客様に家づくりのポイントをご説明 HPやポータルサイトからお問い合わせがあったお客様の接客をします。住宅を購入するのが初めての方に向けて、相談会を開催。一家族ごとに開催しますので、お客様のご要望もじっくりお伺いすることができます。 いきなり営業をするのではなく、まずはお客様に寄り添い、誠実な対応を心がけてください。 ▼ご提案 相談会で興味を持ってくださった方へは、さらに望みのライフスタイルなどについて詳しく伺います。 一緒に住む人の数、実現したい生活などをヒアリングして、後日、プランを提案。契約が成立したら、設計と一緒になって家づくりを進めていきます。 図面の作成は、設計担当が行いますので、営業は図面を作成することはありません。営業設計が間取りを作成して、営業と一緒にお客様に提案を進めます。 ※お客様のご要望に応じて、エリアや広さ、価格などを加味して土地を探すこともあります。 ▼そのあと 詳細の打ち合わせ、施工の進捗確認、鍵の引き渡しまで携わります。ここに至るまで1年以上。じっくり家づくりと向き合える仕事です。 【商談件数のイメージ】 ・年間の想定成約数:8棟 ・お見積からの成約率:5割 ★ “打席数(商談数)” は担保できるのでご安心ください! たくさんの反響がありますので、「そもそも商談チャンスが無い…」ということはありません。 1ヵ月の接客数はトータル20件ほどとなり1人の営業あたり6件~7件/月を対応頂きます。 ★ 新卒1年目の営業でも、年間5~7棟程度の成約実績があります。 【提案する住宅のイメージ】 ・建物本体価格:2,500~4,000万円 ・建築面積:30~50坪 意匠性の高いこだりのある注文住宅を強みにしています。 お客様は棚の位置でも1mm単位でこだわり、想い入れのある家づくりを行います。 じっくりお客様に向き合うので、ご契約まで5~6回商談を重ねます。 【営業チームの構成】 社長、営業責任者、メンバー:5名 【当社の特徴】 ■社員レクレーションは多め 月に1回、社長がアイデア(とお金)を出し、社員同士でレクリエーションを行う「レク部」があります。 これまでに近隣エリアでの登山や、社員の家族もご招待してのプロ野球観戦、会社の駐車場を利用しての流しそうめん大会などが実行されました。 ■助け合う社風が自慢 「自分さえ良ければいい」という社員は、当社には一人もいません。 お互いをフォローしあい、共に力をあわせてお客様のしあわせのために行動する。そんな社風がございます。 ■積極的な地域貢献活動 “働いていることを誇れる会社” であり続けられるように。地域と一緒に成長していけるように。地域のお子さん向けの木工教室や職業体験の受け入れ、他社と共同で開くマルシェイベントの開催などにも力を入れています。社員全員が、取り組みに参加しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の待遇に変更なし) 【勤務地】 尾張旭オープンスタジオ(愛知県尾張旭市) <クルマ通勤OK/駐車場完備> 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩:1時間) ※残業は月30〜40時間程度 【休日・休暇】 〈年間休日110日以上〉※5日間の有給休暇を含む 週休2日制/毎週水・木休み (月1回、木曜出勤あり) GW休暇 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(9日間) 有給休暇(入社6か月後に10日付与し) 慶弔休暇 特別休暇 【昇給・賞与】 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※インセンティブ賞与を支給 【諸手当】 ・インセンティブ賞与/個人の成約建物の粗利に対して支給。(例:1棟契約につき15万円~20万円程度) ・通勤手当/ガソリン代を含め、月2万円まで交通費支給 ・資格手当/宅建士・2級建築士:月1万円、1級建築士:月2万円 など ・役付手当/リーダー級:月1万円 など ※上記手当はすべて、月給額とは別に支給 【営業職の評価基準・評価制度】 成果に応じて、しっかり「給与」で還元できる仕組みです。 ・1棟ずつの受注に対するインセンティブ賞与あり ・プロセス評価あり。インセンティブだけでなく基本給のベースアップあり ・個人のビジネスパーソンとしてのスキルアップも等級制度=基本給アップに反映 【年収例】 618万円/月給39万9000円+インセンティブ賞与(30代、年間契約棟数7棟) 729万円/月給42万2000円+インセンティブ賞与(40代、リーダー、年間契約棟数10棟) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・社用車あり ・自家用車通勤可/マイカー通勤者向け無料駐車場完備 ・制服なし/私服勤務可 (オフィスカジュアル推奨) ・業務用端末貸与/ノートPC 等 ・表彰制度 ・社員旅行/業績および社会情勢を考慮 ・確定拠出型年金制度 ・退職金制度/勤続1年以上 ・再雇用制度/60歳定年後65歳まで |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■不動産業界やハウスメーカーでの営業経験のある方└戸建住宅営業経験(ブランクOK) └リフォーム、リノベーション、注文住宅営業の経験者 └住宅展示場やモデルハウスでの個人営業・住宅コンサルタント └大手ビルダー・ハウスメーカー・住宅工務店・建築設計事務所での住宅営業 └不動産会社・マンションデベロッパーでの、分譲住宅・新築住宅セールス └賃貸管理、不動産販売、内勤営業、カウンター営業の経験者 ■自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ■宅建士資格(宅地建物取引士・取引主任者免許)をお持ちの方■ファイナンシャルプランナーをお持ちの方 【当社との相性が良い人材の特徴】 ■意匠性の高いこだわった家づくりを提案したい ■じっくりお客さまと向き合える環境で働きたい ■社員を大切にする会社で長く働きたい ■この業界は好きだが、ノルマありきの働き方から改善したい ■全国展開の転勤がある会社よりも、地域密着地元で働きたい ■図面の作成は設計に任せて、営業の業務に集中したい (間取りの提案などは営業設計が全て行いますので、図面が書けなくても大丈夫です。) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/05 |
求人番号 | 3168167 |
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