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【施設長｜特別養護老人ホーム】施設運営の全般をお任せします※変革期を迎える当法人にて事業作りに貢献いただけないでしょうか
年収：応相談
採用企業案件
社会福祉法人慈惠会
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【施設長｜特別養護老人ホーム】施設運営の全般をお任せします※変革期を迎える当法人にて事業作りに貢献いただけないでしょうか |
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| 仕事内容 |
特別養護老人ホームの施設長（異業種からの参入歓迎） ■仕事内容 1.施設運営の全般管理 ・施設の日常運営や業務フローの監督・管理 ・予算の策定、実施、管理 ・施設の安全・衛生管理 ・緊急事態やトラブル発生時の対応と情報共有 2.スタッフのマネジメント ・スタッフの採用、研修、評価、配置 ・人事問題やトラブルの解決 ・スタッフの職務支援と育成 3.施設の品質・サービス向上 ・施設のサービス向上や新しいプログラムの導入 ・事故・トラブル対応 4.関連機関との連携・PR・広報活動 ・他の医療・福祉施設や行政機関との連携・協力 ・地域社会や関連団体とのパートナーシップの構築 ・施設の情報更新や宣伝戦略の策定 【組織】 施設長 1名 副施設長 1名 統括主任 1名 チームリーダー・サブリーダー 9名（小チーム単位で配置） ■事業内容 高齢者福祉に関する事業を中心に幅広く実施しています。 特別養護老人ホーム／グループホーム／ケアハウス／デイサービス／訪問介護／訪問看護／居宅支援事業／地域包括支援センター（受託）／地域福祉事業／居住支援法人 等 ※当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です ※特養はR5年度 滋賀県の抱え上げない介護推進事業所です 【今後の事業戦略】 2021年6月の理事長交代により経営層の若返りが図られており、これからの時代に即した社会福祉法人経営を目指しています。 一昨年春に企業主導型保育事業の開始、昨年夏には特別養護老人ホームの増床移転によるリニューアルオープンをしました。 旧特養の建物は取り壊さず、これからの地域福祉に必要となるべく新たな事業再編の計画を進めている段階で、2023年10月には居住支援法人の認可を受けています。 ひらかれた福祉施設づくりを目指し、法人の変革期を迎えております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 滋賀県守山市 【雇用形態】 正規職員 【賃金形態】 年俸制（月額：年俸の1/16） 賞与：年2回 【就業時間】 8:30〜17:30 (休憩60分) 【休日・休暇】 年間休日数：113日 週休2日制 【教育制度】 充実の研修制度 ・法人内研修(新人、階層別、テーマ別、部門別) ・資格取得の支援(研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等) ・働きながら資格取得制度 ・提案型自己啓発応援制度 【社会保険】 社会保険等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備 【福利厚生】 ・マイカー通勤可(駐車料無料) ・充実の退職金制度(福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て) ・健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 ・慶弔見舞金制度 ・年間3日間のリフレッシュ休暇の付与あり（入職後すぐに利用可能） ・保育園あり(職員はお得な料金で利用できます) ・「働くあなたの相談窓口」を設置 ・職員紹介感謝金制度で最大6万円支給 ・滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利用(各種割引特典等) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・福祉や医療分野の実務経験・福祉または医療関係の資格 ・マネジメント業務の経験 【求める人物イメージ】 ・行動することを重視している方 ・計画的かつ建設的に業務の遂行ができる方 ・課題解決に対し意欲的に取り組める方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3167286 |
採用企業情報
- 社会福祉法人慈惠会
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【代表者】廣田 岳尚
【従業員数】249名(2023年4月1日時点）
【本社所在地】滋賀県守山市洲本町1番地
【事業内容】
・特別養護老人ホーム
・グループホーム
・ケアハウス（軽費老人ホーム）
・ショートステイ
・デイサービスセンター
・訪問介護、訪問看護
・居宅介護支援
・地域包括支援センター
・企業主導型保育所
・地域福祉活動
・居住支援事業 等
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です