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【ガバナンス・リスクマネジメント室】リスクマネジメント・ITガバナンス(【ガバナンス・リスクマネジメント室】リスクマネジメント・ITガバナンス/フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能です!)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

パーソルイノベーション株式会社

  • 東京都

    • 資本金55百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【ガバナンス・リスクマネジメント室】リスクマネジメント・ITガバナンス(【ガバナンス・リスクマネジメント室】リスクマネジメント・ITガバナンス/フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能です!)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
当社グループの既存事業に対して新手法、新領域による事業拡張をめざすR&D FUや個社に対するリスクマネジメントの企画・推進業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
■ガバナンス対応
・取締役事務局、規程改定
・司法書士事務所との折衝
・ITガバナンス/セキュリティなど
■各社のリスク評価、リスク対応、経営陣への報告
■BCP体制構築

<配属予定先>
リスクマネジメント部 ガバナンス・リスクマネジメント室
・部長兼室長 1名
・メンバー 3名
※変更になる可能性がございます。

【ガバナンス・リスクマネジメント室について】
ガバナンス・リスクマネジメント室は、コーポレートガバナンスの整備、リスク管理、危機管理をメインのミッションとしており、経営課題の発見、問題提起、解決を一貫して実行することができる組織です。攻めの事業開発を行う一方で、事業を適切に成長させるためのガバナンス体制の整備やリスク管理といった守りの面も大変重要であることは言うまでもなく、非常に重要なミッションを持った室となっています。

【本ポジションの魅力】
■規模は小さいですが、今後グループのみならず、社会課題全体への解決につながる事業領域(グロース領域)で、先見性の視点を持ちながらコーポレート業務・内部統制業務に携われます。
■昨今、重要性が高まっているガバナンス・リスクマネジメントの知識・経験が身に着くので、ご自身のバリューアップに、新たな切り口を持たせられるポジションです。
■フルリモート勤務、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらいて頂く事が可能です。
応募資格

【必須(MUST)】

■下記いずれかのご経験
・ITリスク管理、ITガバナンス関連業務経験
・コーポレートガバナンスの業務経験
・事業会社でのリスクマネジメントの業務経験
■ステークホルダーの多い複雑な組織での調整/折衝経験
■構造的な資料作成経験



【歓迎(WANT)】

■子会社含めたグループ全体のガバナンス/リスクマネジメントの業務経験
■マネジメント経験
■部門横断のプロジェクトマネジメント経験
■経営層へのレポーティング経験

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/04/11
求人番号 3166001

採用企業情報

パーソルイノベーション株式会社
  • パーソルイノベーション株式会社
  • 東京都

    • 資本金55百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。

    ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。

    ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。

    ■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。

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