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部署・役職名 | 【北海道】施工管理技術者 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 「北海道富良野市」に本社を構え、地元に根ざした土木工事を行う中小企業です。 大小含めて、年間約15件程の公共工事の現場を構え、工事箇所のエリアも富良野市から通勤できる範囲(富良野圏域)が中心です。 【業務内容】 夏場は河川(改修・護岸・他)、道路(高規格道路の新設・国道・橋梁補修・他)、砂防えん堤、農業土木(整地・排水路・暗渠・他)などを 行い、冬場は国道除雪(一般国道38号)、樋門改修などを行っています。 開発局はBクラス、上川総合振興局はAクラスにつき、工事規模は50百万~2億弱が中心となります。 元請け工事が95%につき、弊社職員が監理技術者・現場代理人として従事し、作業員も通年雇用をはじめ自社で雇用していることから、 外注(舗装・鉄筋・型枠等の専門工種は除く)については基本行っておらず、自社内で対応しています。 「建築業」は一切行っていないことから、「土木工事」に係る施工管理技術者として従事していただき、中長期的には管理職として 会社全体の現場を統括(現在の施工管理技術職員は13名)する人材として活躍していただきいと考えています。 【やりがい・魅力について】 2024年から建設業でも開始となる時間外問題についても、今年度(R5)より完全週休2日制を実施継続中。 また、業界全体の高齢化が懸念される中で、弊社も他人ごとではないことから、若年層が入社しやすい環境に取り組んでおり、 北海道内(全業種)でも30社(建設業は3社目)しか認定を受けていない「ユースエール認定」を取得しております。 また、2023年5月に新社屋が完成し、職員が働きやすい仕事環境の改善にも取り組んでいます。 地元での現場が多いいこと、人口2万人弱の地方都市であることから、地元での知名度は高い反面、地主さんや近隣住民から 注目されながら工事を遂行していることから、プレッシャーは大きいですが「弊社だから安心して任せられる」と言ってもらえる 機会も多々あります。農業土木の現場休憩中に農家さんより差し入れ(スイカ・メロン)などを頂くこともあり、地元の方々との距離感が とても近いことも実感できます。 大手企業のように下請け業者に任せることなく、自社内の実働部隊で工事を完結させていることから、安全第一はもとより、 品質へのプライドは人一倍高い職員が多く、規模が小さい会社ながらも、国(開発局)や北海道より最高表彰等を何度も頂いています。 近年若手職員が増えていることもあり、最先端技術への意識も高く、重機・器材等への先行投資も積極的に行っています。 そのため、仕事を行いながらも自己啓発への意識が高い職員が多く、刺激の高い職場環境であると思っています。 【会社概要】 「北海道富良野市」に本社を構え、役職員・作業員(通年雇用)を含め現在53名。 令和5年5月に新社屋が完成し、職場環境も一新。 地元に根ざした土木工事を行う中小企業。富良野市は人口2万人弱の小さな地域ながらも、観光や農業(たまねぎ、アスパラ、メロン)が 盛んであり、土木工事(道路維持・河川改修・農業土木・橋梁補修、外)の需要がとても高い。 過去3年間の完成工事高は約15億円の規模であり、受注先は公共工事が中心となっています。 (開発局35%、北海道庁40%、富良野市8%、JA農協10%、他民間工事)。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:8:00~17:00(休憩1時間) 休日 :完全週休2日制(労働基準監督署に年間カレンダーを提出) 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給) 給与改定:年2回(昨年度/令和4年度の実績は、約7~8ヶ月相当分) 通勤手当:社用車を支給につき、通勤手当なし 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・1級土木施工管理技術者、監理技術者 の実務経験【歓迎(WANT)】 ・公共工事(特に、国・都道府県)に係る施工管理の経験がある方【求める人物像】 外注(下請け業者)に丸投げするような仕組みの会社ではないことから、職員・技術作業者と、しっかりとコミュニケーションが図れ、 効率的な仕事(作業の段取りが適切、人への気配りが出来る)に取り組める方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/21 |
求人番号 | 3165718 |
採用企業情報
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