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引越し全額支援『0円上京』＆住宅手当【新築戸建て営業/月給35万円～】未経験から年収1000万円も可能！研修充実で安心
採用企業案件
役員面接
TOKYO BIG HOUSE株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 引越し全額支援『0円上京』＆住宅手当【新築戸建て営業/月給35万円～】未経験から年収1000万円も可能！研修充実で安心 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
個人のお客様が実際にお住まいになる物件を紹介、提案します。 自社ブランドの、新築戸建住宅の販売営業です。 【具体的には】 ■対象エリア： 千葉県千葉市・市原市・柏市・松戸市・茨城県取手市、およびその近隣エリア ■商品：新築戸建住宅 ■販売価格：2450万円～3480万円未満（2-3LDK・25-30坪） ■メインとなるお客様層：20代中心で単身、ＤＩＮＫＳが中心 ■営業スタイル： ・建築予定地や、建築物件周辺エリアの賃貸住宅のお客様へアプローチ。 お客様の今後のライフプランや持ち家のメリットを伝えながら、物件見学の機会や、ファイナンシャルプラン相談の予定をいただきます。 ・数年後にはチームリーダーとしての活躍を期待しています。 ■マネジメント： ご希望や実績次第でチームリーダーもお任せしていきます。 実際に不動産業界＆営業未経験＆マネジメント経験なしの全くの未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフもいます！ 年功序列ではないので、頑張り次第で既存スタッフも追い抜いて活躍できる環境です。 ■独立支援もあり（希望者のみ） 未経験からスタートし、弊社から不動産業で独立したスタッフが過去18名います。 不動産の基礎を学び、将来は独立して収入と時間を自由に使う生活を叶えませんか？ 早ければ5年で独立し、不動産業として開業できるところまで成長できます。 【1日の流れ（平日）】 12:00～／朝礼・メールやチャットの確認、返信 12:30～／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） 15:00～／担当エリアへ出発～営業活動 17:00～／休憩 18:00～／営業活動（間に各自休憩） ～21:00／終礼（基本的には現地解散となります） ★お客様の都合によって、18時や19時から商談が入り、商談の終了が22時にくらいになることがあります。 ★土日祝日は現地直行で、営業活動をスタート。 ★火曜水曜の定休日も、お客様との商談が入ることがあります。 【身につくスキル】 ■営業力/人の気持ちを「コミュニケーションで動かす力」が手に入ります！ ■経営者感覚 【やりがい】 ■昇格昇給がスピーディに実現 →明確な昇降格基準があり、3か月ごとの評価 年功序列ではなく、新人でも社歴の長い人を追い抜くことができます。 ※社風は協力することを大事にしていますので、競争はありますが切磋琢磨という雰囲気です。 ■営業部全体の平均給与は750万円越え、30代リーダーは年収1200～2000万円クラスです。 ■お客様の「ありがとう、あなたに会わなかったら家を買っていなかった」という感謝の言葉をいただけます。 【職場環境】 ■営業職の平均年齢：28.2歳 ■管理職平均：35歳 ■新卒30%：中途70% |
| 労働条件 |
【勤務地】 以下のいずれか ・本社／東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8階 （・地下鉄/「大手町駅」より直結・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分） ・船橋営業所／船橋市前原西（JR「津田沼駅」徒歩5分、京成本線「京成津田沼」駅徒歩19分） 【雇用形態】 正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※研修期間として、入社時より月給26万円～スタート →入社から1件目の契約翌月29万円にUP、2本目契約で30万円にUP ※前職の月給を考慮し応相談（前職給与保障で転職になる方もいます） 【月給】 35万円～60万円（固定残業代含む） ・試用期間終了時点で月給は35万円～ 【賞与】 年2回 6月・12月(営業成績・顧客満足度・会社業績等により算出) ※業績次第で10月に決算賞与あり ★賞金制度あり！ 月間（10万円）、四半期、通期で表彰＆賞金あり 【資格手当】 宅地建物取引士（月2万円） 【経験年数ごとの給与イメージ】 ・経験2年 /平均年収： 5,226,389円 最低年収：4,900,000円 最高年収：5,679,219円 ・経験3年 /平均年収：8,311,948円 最低年収：6,044,406円 最高年収：12,673,800円 【年収イメージ】 1808万円／経験6年 ／33歳 店長(中途入社）（月給50万円＋ボーナス） 1104万円／経験4年 ／28歳 （業界未経験/前職法人営業）（月給40万円＋ボーナス） 880万円／経験3年 ／25歳 （職種未経験/前職販売業）（月給36万円＋ボーナス） 【勤務時間】 12:00 〜 21:00 所定労働時間8時間 休憩60分 ※土日祝日は10:00-20:00が勤務時間（休憩120分）となります。 【休日休暇】 ・週休2日制（火、水／祝日の場合は出社） ・有休休暇 入社半年経過時点10日（有給奨励日を設けることで、消化率90%となっています） ・GW ・夏期 ・冬期 ・その他 特別休暇など 【福利厚生】 ★引越し支援制度★（30万円～※規定により100万円まで支援あり） ※10月までに入社の方は全額会社負担にて引越し ・住宅手当 ・花粉症手当（治療費や薬購入費用など全額会社負担） ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・資格取得支援（宅建） ・交通費実費全額 ・PC、スマートフォン貸与 ・結婚・出産お祝い金（2万円） ・慶弔見舞金 ・住宅購入社員割引（180万円相当の補助） ・入社後フォロー面談 ・ベビーシッター補助金 他 【教育制度】 ◆T－ZAP（TOKYO BIG HOUSEのTをとった研修制度） ・3か月に1回の合宿研修（レクやチームビルディングを含む、営業スキル向上のための合宿です） ・入社時研修1週間 ・その後もフォローアップ充実（月1回のメンター面談やフォロー研修など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経験不問【歓迎（WANT）】 ※下記いずれかに該当する方は歓迎します・営業職、販売職のご経験 ・受け身ではなく、攻めの営業活動のご経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（免許取得予定のある方） ・住宅関連業界のご経験 ・金融や保険業界に関わったご経験 ・不動産を勉強し、将来の役に立てたい方 【求める人物像】 ・フツーの人生で終わりたくない。自分の人生に大きな変化を求めている方 ・コツコツと地道な取り組みの積み重ねで大きな成果を出すことが得意な方 ・人との信頼関係を大切にする方 ・当社の経営理念、ミッション、ビジョンに共感できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 成果報酬型 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3165562 |
採用企業情報
- TOKYO BIG HOUSE株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月日】2007年 8月17日
【代表者】代表取締役社長 菊田 寛康
【資本金】3,000万円
【本社所在地】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8階
【グループ企業】
TOKYO BIG HOUSEマーケティング株式会社 船橋営業所
【事業内容】
新築戸建ての分譲/販売・建築企画/設計施工
【当社について】
『「こんな人生があるとは思わなかった！」を、もっと。』をスローガンに掲げ、今期で18期を迎えます。
関東一円（主に千葉県）で毎年約100棟の戸建てを供給をし、累計供給棟数は1500棟を越えました。
＜経営理念＞
TOKYO BIG HOUSEは住まいを通して人がもつ大きな可能性に貢献します
＜MISSION＞
すべての人に持ち家を
＜VISION＞
可能性を追求し、大胆に誠実に世界に挑戦していく
【代表より求職者の方へメッセージ】
はじめまして。TOKYO BIG HOUSE代表の菊田です。私の自己紹介に代えて、なぜ私が不動産屋になったのか？というお話をさせてください。
私がまだ20代前半だったとき、妻と一緒にモデルルームの見学をしたことがありました。しかし、そこでの対応はとても冷ややかなものでした。私たちが家を買うには若く年収も低かったので、営業としては「うちのマンションは買えないな」と早々に判断したのだと思います。当然のことです。
しかし、その体験は当時の私にとってはとても悔しく恥ずかしく、残念な想いとして残りました。例え年収が低かろうと、あるいは若くても、自分や家族の人生を良くしたいと思う気持ちに寄り添って、何ができるのか親身に寄り添う不動産屋さんが必要だ。そう思ったのです。
「家を持つという当たり前の幸せ」を誠意をもって応援する。これが私の信条です。
この想いに共感いただける方と一緒に働けますと嬉しいです。
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