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部署・役職名 | <日本を代表する建設機械メーカー>輸出管理に関するプロジェクト管理業務担当 |
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仕事内容 |
■募集背景 当社グループ全社全体のグローバルの法令遵守機能強化のため。 当社が押し進める米州事業ではその地域に多数の国家が存在しており、その国家それぞれの法令を調査して咀嚼する必要があります。そのための戦略の立案、推進は大変重要なミッションであり、その仲間を募集いたします。 ■配属組織のミッション・目標 ・輸出管理コンプライアンス推進。無事故無違反を達成する。 ・該非判定方法適正化し、グローバル生産・供給体制を強化する。 ・国内外グループ会社全社に対し、該非判定教育を含めた輸出管理教育を実施する。 ・新技術多様化における事業創出に貢献する。 ・該非判定システムを構築し、該非判定情報を一元管理する。 ■採用予定人数 3名(増員) ■担当予定業務 当社グループ全体の輸出管理に関するプロジェクト管理、該非判定、教育、指導、監査等、多岐にわたります。 <具体的な業務例①> ・世界各国の輸出入管理関係法令の調査と咀嚼。 ・各国の政府や関係省庁・団体の安全保障に関する動向の調査。 ・当社グループとしての輸出管理体制の最適化戦略の立案・推進。 <具体的な業務例②> ・国内外法令の改正に合わせて迅速に法令解釈を行い、対応方法を立案・推進。 ・海外拠点の輸出管理・該非判定支援と自立化戦略の立案・推進。 ・世界各国の関係法令の改正等を監視し、その変化を施策化・推進。 <具体的な業務例③> ・建設機械本体やサービスパーツの該非判定効率化方法の立案・推進。 ・国内外グループ会社の輸出管理監査の推進。 ・輸出管理ガバナンス強化策の立案・推進。 ■組織構成、レポートライン 当社グループの安全保障貿易と技術管理の部署として9名が在籍 部長1名、主任技師3名、主任2名、担当クラス3名 ※主任としてご入社していただいた場合、主任技師のもとで、業務を行って頂く予定です。 ■ポジションのやりがいや魅力、アピールポイント ・世界的建設機械メーカである当社にて、国ごとに異なる輸出規制に基づいた輸出管理が主業務です。 ・国内外全拠点、全製品の責任を担う部署であり8割を占める当社の海外売上を支える重要ポジションです。 ・当社の全事業に関わるため幅広い製品知識を身に着けることができ、エンジニアとしてのキャリアアップを図ることができます。 ・未経験の方の受け入れを前提に半年~1年かけた充実の研修およびOJTがあります。 ・海外への出張の機会も多く、語学力を活かしてグローバルに働きたい方大歓迎です。 ■入社後の想定キャリア例 ・将来的な管理職候補として期待しています。 ・入社後はまず輸出管理法令調査と、それに基づいた当社製品の該非判定をお任せします。 ・入社半年後には担当する業務のプロジェクトリーダを担って頂くことを期待しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 試用期間の勤務条件:正社員と同じ 【勤務地】 全国、茨城県 就業場所:土浦工場 健康増進のための措置:屋内禁煙 ※場合により転勤(海外含む)有 【就業時間】 8:15~16:45(休憩45分) 時間外勤務:平均20時間程度 【休日】 完全週休2日制 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 【加入保険】 各種社会保険 【福利厚生】 住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプラン など 施設:独身寮、研修所 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業でものづくりの経験・語学習得に対する向上心をお持ちの方 ※現在の語学力は不問です 【歓迎(WANT)】 ・輸出管理業務経験・製品の該非判定経験 ・法的側面からの製品輸出可否判断経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験。もしくは研修を受けたご経験 ・TOEIC 600点以上 ・海外とのメール対応経験や海外出張経験 ■求める人物像 ・技術者としてのリーダシップとコミュニケーション能力、技術者倫理を有する方 ・地道な業務を得意とする方 ・国内外グループ会社を取りまとめるため、調整するための折衝能力をお持ちの方 ・コンプライアンス遵守のため、堅実で真面目な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 3164999 |
採用企業情報
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