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部署・役職名 | コーポレート部門長/IPOや海外展開等、会社の躍進に貢献する重要ポジションで活躍する |
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仕事内容 |
2017年に設立した当社は「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」XR Techカンパニーです。 当社はエンタテインメント事業を運営する企業であるという特性上、これまでは事業部側を中心として企業カルチャーが作られてきました。今後はコーポレート部門主体となって企業カルチャーを醸成・浸透させていくことにも注力したいと考えています。 そこで今回、コーポレート部門の中心となってチームを作り上げて頂けるマネージャーを募集します。 財務経理・人事労務総務マネージャーと共に、コーポレート部門全体の統括を行っていただきます。コーポレート部門での通常業務の他に、IPOに関連する社内ルールやその準拠プロセスも確立していきます。 これまでのコーポレート領域での知見やマネジメント経験を活かしていただきながら、経営幹部として社内体制を構築し、CEO/COOと協力して会社が進むべき方向や経営課題について視座高く当事者意識をもって取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・会社全体の組織課題に対する施策検討・実行 ・コーポレート部門のチームビルディング ・財務経理部チーム、人事労務総務チームの統括 ・財務・事業分析に基づいた経営への参画 ・財務戦略の立案及び戦略に基づく事業計画の作成 ・財務数値をもとにした経営のダッシュボードの整備 ・監査・決算業務の責任者としての推進 ・ステークホルダーへの対応の責任者(投資家、金融機関等) ・証券会社、監査法人と向き合い上場準備における業務全般 ・VCや事業会社からの資金調達及びエクイティーストーリーの策定 ・IR戦略の立案・実行、及び統括 ・資本業務提携の推進 IPOに直接関与し、その成功に大きく貢献することができるポジションです。 大きい裁量権のもと、組織マネジメントの経験を存分に生かしながらご活躍いただけます。 日本が誇るグルーバル産業であるエンタメの、テクノロジーを活用しての海外展開を目指していただけたらと思います。 ■所属チーム コーポレート部門 《メンバー構成》 コーポレート部門長:1名(当ポジション) └財務経理チーム マネージャー1名、メンバー2名 └人事労務総務チーム マネージャー1名、メンバー3名 ※育休中のメンバー1名 ■使用ツール 勤怠管理:ジョブカン 給与計算、経費精算:マネーフォワードクラウド 採用管理:Talentio 稟議システム:バクラク 社内コミュニケーション:Google Workspace, Slack, Notion |
労働条件 |
勤務地 東京都中央区日本橋箱崎町 ※無期雇用正社員(試用期間6ヶ月)での採用となります。 ・就業時間:管理監督者 ・休日:土日祝日、年末年始 ・休暇:年次有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/裁判員休暇/産前産後休暇、育児休暇/生理休暇/母性健康管理のための休暇 ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社の経営企画や財務経理部門、FAS、会計士、金融機関での実務経験5年以上・IPO・監査の経験(証券会社、監査法人、事業会社等での経験) ・組織マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業での経験・事業部門長の経験 ・財務モデルの作成経験(PL、BS、CF) ・財務分析の実務の経験 ・事業会社で財務経理の実務経験 ・当事者としてのIPOの経験 ・事業会社での企画業務の経験 ・PE、VC、FAS、金融機関等の経験 ・公認会計士の資格 【求める人物像】 ・当社のMVVに深く共感してくださる方 ・会社の成長を自身が中心になり、部門内外のメンバーと連携して推進していける方 ・計画立ててタスクを推進/管理できる方 ・組織体制の構築に前向きに取り組んでいただける方 ・将来の姿を、実績と仮説の両面から論理的に言語化できる方 ・明るくポジティブに社内のメンバーと対面コミュニケーションが図れる方 ・スピード感、柔軟性のある動きが出来る方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/14 |
求人番号 | 3164829 |
採用企業情報
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