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部署・役職名 | 土建エンジニア/設備人材 |
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仕事内容 |
【弊社について】 当社は2019 年に設立した日本最大のステンレスメーカーです。 世界屈指の技術力によって高付加価値・高品質の商品を開発・製造・販売し、国内外のお客様に喜んでいただけるよう日夜ものづくりに励んでいます。 【弊社の魅力】 ■1.トップクラスメーカーとしての総合力 国内生産量の約2分の1を占めるステンレスの総合メーカーとして、お客様のニーズに応える豊富な商品メニューをとりそろえご提供いたします。 ・ステンレス冷延鋼板 家電製品、システムキッチン、鉄道車両、金属屋根等、幅広い用途で活躍。 ・タンデム圧延・ステンレス冷延鋼板 自動車の排気系統、冷凍コンテナ外装材等、機能性を重視した分野で活躍。 ・ステンレス厚中板 タンク、プラント、海外淡水化装置等、社会資本の構築に幅広く活躍。 ・ステンレス棒線 自動車部品、ネジ・ボルト、建築部材、台所用品等、あらゆる分野にわたり活躍。 ■2.効率的な生産体制の追及 国内で稼働する鹿島、山口、八幡の3製造所において、各製品ラインの強みを最大限に引き出し、世界屈指の高品質・高付加価値を誇る製品を作りあげています。 製造所により製造品が異なり、鹿島製造所ではクロム系薄板、山口製造所では棒鋼・線材やニッケル系薄板、八幡製造所では厚板、衣浦製造所ではステンレス精密圧延品を製造しております。 【お任せしたい業務について】 弊社ステンレス製造設備の新設・改造等に関わる*1総合エンジニアリング業務及び構内インフラに関する保全技術業務を担当 する土建エンジニアとして活躍を期待します。 *1 計画・見積・予算要求・仕様書作成・設計・工事等 ・操業部門や整備部門と設備課題を共有し、その解決に向けた設備対策を具現化・予算化します。 ・仕様書を発行し、設計及び製作・工事を担当するメーカー・業者を選定します。 ・設計及び製作メーカーと連携し、設備の製作・納期管理を推進します。 ・工事業者と連携し、工事に関する工法・品質管理・工期調整等を推進します。 上記業務は弊社の操業部門や整備部門の他にもメーカーなどとの連携が重要となるため、土建要素技術に関するスキルと共に コミュニケーション力が必要となります。 【募集背景】 ・当社の主力工場である山口製造所では成長投資が盛んで、一緒に仕事をする人を求めています。 【配属予定組織】 ・設備・保全技術部 【社風】 弊社の社風の特徴は「社員間の信頼関係の強さ」です。 ・非常に少ないスタッフで運営しているので、密接なコミュニケーションが取れております。 ・一人一人の役割が大きく、全員が全社ベストの意識を持つことを大切にしています。 ・どの勤務地でどの仕事をしていても、会社全体の一翼を担っているという気概があります。 ・上司が部下との直接対話を大切にしています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有(2ヶ月) ・試用期間中の勤務条件:正社員と同じ 【勤務地】 製造本部 山口製造所(山口県光市、周南市)、鹿島製造所(茨城県鹿嶋市)、八幡製造所(福岡県北九州市) ・転勤:有(国内) 【給与】 ・固定給制(月給) 【昇給・賞与】 ・昇給:あり ただし管理職の場合は査定による ・賞与:年2回 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ・深夜手当 等 【待遇・福利厚生】 ・寮・社宅貸与 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・団体生命保険 <制度> ・定年年齢:65歳 ・財形貯蓄 ・退職金 ・企業年金 ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・資金貸付制度 ・永年勤続制度 ・福利厚生利用補助(カフェテリアプラン、3万円/年) 【勤務時間】 ・9:00~17:20 ・休憩(50分) ・時間外勤務あり ・平均過勤務時間 25時間/月 ・変形労働時間制 ・フレックスタイム:有 コアタイム 11:00~14:00 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 ・年間休日日数:125日(2023年度) ・初年度有給日数:20日 (年度途中での入社の場合は入社月によって異なる) ・最大有給日数:50日 ・年末年始休暇日数:6日 <備考> ・ライフサポート休暇(最大100日) ・2022年度年次有給休暇取得実績18.3日(取得率81.4%) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・土建要素技術(特に 材料力学,構造力学,水理学,コンクリート力学)・コミュニケーション ・ヒヤリング(要件定義) ・ロジカルシンキング ・文書作成 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネージメント・ファシリテーション ・リスクマネージメント ・業務分析手法 ・最適化技法 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/29 |
求人番号 | 3163518 |
採用企業情報
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