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| 部署・役職名 | 【HRtechベンチャーのCPO】フレックスタイム制◎ |
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| 仕事内容 |
まずはPdMポジションで活躍いただき、その後責任者として組織を牽引いただくことを期待しております！ 同社は、人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 現在はさらなる事業拡大を目指し、新たな人材採用も積極的に行っています！ 【業務内容】 ・プロダクトの中長期戦略の立案 ・経営ボードとしての中長期的なエンジニア組織のあり方の定義及び、その実現のための施策実行 ・PdM組織のメンバーマネジメント ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション ・プロダクトマネジメント ・プロジェクトマネジメント |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都品川区 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～17:00） 休憩時間：1時間自由取得 【想定年収】 600万円 ～ 1400万円 【福利厚生】 ・希望のスペックのPCやディスプレイ支給 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・入社日有給5日付与 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険） ・歓迎ランチ ・フリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等） 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・有給休暇入社時5日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ユーザーの課題に向き合ってプロダクトを改善してきた経験・要件定義、画面設計、制作・開発ディレクションの実務経験 【歓迎（WANT）】 ・リーダー・マネジメント経験・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/17 |
| 求人番号 | 3163156 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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