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部署・役職名 | DX推進のためのガバナンス体制の構築・推進【信州発グローバルメーカー】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 当社グループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。 全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。 ・AI倫理委員会運営 ・AI利活用・統制社内ルール整備 ・AIリスク制御計画立案・対応の推進 ・海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築 【募集背景】 当社グループ全体におけるDX推進強化活動の中で、 グローバル社内システムのビッグデータ活用やプリンター/プロジェクター/ロボット等の新製品のソリューションにおいてAI活用を進めていきます。 AI利活用のための社内規定の作成・整備や世界の拠点の法規制を踏まえた体制構築を加速するために、キャリア人材を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・弊社は日本国内の本社のDX推進本部がヘッドとして、ワールドワイドの拠点のIT統制を行っています。 自身のご経験・スキルを活かしグローバルなキャリアを形成することができます。 ・最新のトレンドであるAI業界の中で知見・経験を積むことができます 【グループのビジョン】 『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョンに掲げており、 実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。 強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。 グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。 |
労働条件 |
■労働条件 試用期間:あり(3か月間) 休日:土日、祝日、夏季休日、年末年始休日 残業:有(全社平均約20時間/月) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 住宅:独身用社宅、帯同社宅(社有物件 or 借り上げ物件)(※入居条件あり) 手当:家族手当、帰宅連絡手当等 食堂:あり 受動喫煙防止取組 :敷地内終日禁煙(2020年7月~) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方。・海外現法におけるなんらかの業務経験 (アドミ系、監査経験等) (海外現地での法律等に業務で触れたことのある方) ・IT関連の内部統制業務もしくはガバナンスに関する経験 ・英語力:日常会話レベル(必須) 【歓迎(WANT)】 ・AIに関する知見・業務経験・英語でのコミュニケーション能力 ・英語力:ビジネス会話レベル(歓迎) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 3162097 |
採用企業情報
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