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| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー / Saas事業】事業基盤のある安定大手で新規事業としてチャレンジできる！ |
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| 仕事内容 |
同社は事業範囲を広げるために、積極的に新規事業を展開しております。 その一事業として、クラウドサービスの開発・販売を行っております。 2020年にリリースし、現在は約150社との取引契約があります。2021年には、公益社団法人日本プラントメンテナンス協会のTPM優秀商品賞【開発賞】を受賞しており、今後も事業拡大を図っていく方針です。 【お任せする業務】 自社SaaSサービス（設備保全）のプロダクトマネージャーとして、顧客の要望ヒアリング、優先順位の整理、改善検討、戦略立案、関係者協議、効果測定、市場調査・競合他社の動向調査などをお任せいたします。 【サービスの特徴】 ・設備保全に特化したクラウドサービスであり、工場での現場作業の効率化や点検履歴の効果的な管理をサポートするサービスとなります。 ・創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサル企業が新規事業の中で立ち上げたサービスです。設備保全のSaaSサービスとしては歴史があり現場の方々のニーズをくみ取った製品がクライアント企業に大変良い評価をいただいております。 【ポジションの魅力】 ・事業基盤のある安定大手で新規事業としてチャレンジできます。 ・チームの雰囲気が大変良く、働きやすい環境です。 ・将来のキャリアの選択肢が幅広くございます。 現在はご案内の設備保全に特化したクラウドサービスのみとなりますが将来的にはコンサルティング・エネルギー・サステナビリティサービスなどを組み合わせた複数のソリューションを販売したいと考えております。 その際の新規事業にも携わっていただくことも可能です。 また、別事業に異動も行っており個々に合わせたキャリア形成ができます。 ・長期的に働き続けられる環境があります。 ※育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 育児休暇取得率・復帰率100％。 ※フレックスタイム制度 フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ・キャリアパスの選択肢が広い環境です。 ジョブローテーションがあり、希望があればその他経理・事業部署の人事等に異動も可能となっております。 |
| 労働条件 |
◆労働時間区分 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ◆標準的な勤務時間帯 9:00～17:30 ◆想定年収 630~1050万程度 ※あくまでも上記年収はあくまでも目安の金額ですので、 スキルやご経験を踏まえて決定致します。 ◆待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、子育て・介護支援、 資産形成 ◆休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（時間単位有給休暇）、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 永年勤続休暇、 結婚休暇、生理休暇、 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメント経験・コンサル経験 【歓迎（WANT）】 ・製造業の知見◆求める人物像 ・いろいろなことにチャレンジしたい方 ・臨機応変に対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 3161758 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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