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部署・役職名 | 事業戦略/事業提携担当 |
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仕事内容 |
資本業務提携における調査・企画・交渉・実行の一連業務(戦略立案)、および協業プランの推進(業務提携)をお任せします。 所属いただく部門は、グループの企業価値向上のために戦略提携を企画・実行することを最大ミッションとし、昨年新設された部署です。 資本業務提携を主としたアライアンスや、新規事業の企画立案推進を行っていく組織です。今回は、こちらの組織における資本業務提携マネージャーの募集となり、グループ全体の資本業務提携を担っていただきます。 <職務詳細> 【戦略立案】 ・グループのアセットやリソースを活かした新規事業、アライアンスの推進 ・既存事業(マーケティング・テクノロジー、フィンテック)における特定課題への対処 ・特定業界、サービスについての調査・分析 【業務提携】 ・資本提携先候補のソーシング ・資本提携先の企業の調査と分析、協業ビジネスプランの策定、提携交渉、LOI(基本合意書)の策定 ・協業合意後のデューデリジェンスとシナジーの算段 ・社内の認識統一のための資料作成、取締役会承認のための各種調整 ・協業プランの再策定とDG既存事業や新規事業との連携推進 ・進捗/シナジーモニタリング <ミッション> 1)グループおよび個別事業の事業戦略立案・進捗管理・成長支援 2)資本政策立案、資本業務提携の推進、および資本提携先における取組事項の推進 <仕事の魅力> ・グループや各子会社への経営視点を持ち、グループ横断の事業価値の向上に取り組むことができます。 ・最先端技術やビジネスプランに触れ、情報感度を高めることができます。 ・様々な会社やポジションの方々と接することができ、自身のネットワークの拡張ができます。 ・会社の進むべき方向性を考え、決定付け、市場からの評価を得られる経験ができます。 【キャリアパス】 業務経験を通して、以下スキルが得られます。 ・経営戦略や経営体制へ直結する業務経験 ・経営資源を活用したダイナミックな事業推進経験 ・戦略設計と企画推進力 ・財務分析力、財務管理力 ・グループ全体視点での課題解決 ・エグゼキューション力 ・海外企業との連携 また年1回の社内公募制度にて、他事業部へのキャリアチェンジも可能なため、幅広いキャリア選択が可能です。 |
労働条件 |
*雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 試用期間: 3ヶ月 給与体系: 年俸制 給与改定: 年1回(4月) 賞与: 年1回(4月) 手当: 通勤手当、グレード(役職)手当 等 固定残業代: あり(固定残業時間: 30時間) 就業時間: 9:30~18:30 実働 8時間 フレックスタイム制 休日休暇: 週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 企業型確定拠出年金 福利厚生 :社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自社やクライアントに対して企画実務と実行までを行った経験のある方・業務完遂までの段取りを⾃ら考え、関係者を巻き込みプロジェクト管理・推進ができる方 ・PowerPoint、Excelでの資料作成ができる方(中級レベル以上) ・事業提携(資本活用有無に関わらず)先との協業戦略の企画立案と実現性の算定 ・提携案に基づく事業企画とその推進 【歓迎(WANT)】 ・自社やクライアントの予算計画と実績管理を行ったことがある方・会計やファイナンスの基本的な知識 ・事業会社での新規事業開発、立ち上げのご経験 ・様々な立場の方々と交渉ができるコミュニケーション能力(言語力含む) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/13 |
求人番号 | 3160869 |
採用企業情報
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