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CASE領域における次世代品質企画・推進（先進技術領域/四輪）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | CASE領域における次世代品質企画・推進（先進技術領域/四輪） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職務内容 ======================== リモート面接を実施中です ======================== 四輪で最大の生産規模を誇る鈴鹿製作所にて、完成車における先進技術の品質保証を担当します。 先進技術(高機能ADAS/コネクテッド技術/EV車両)量産における品質体質の高水準化をグローバルで推進いただきます。 【具体的には】 四輪の完成車製造において、以下業務を担います。 ●量産前の新機種に搭載される先進技術の品質目標達成に向けた検証および仕様改善提案 ●製造現場の立場から設計・開発領域に対する源流改善提案の実施 ●市場品質情報を踏まえ、仕様・製造における改善案の検討 ●国内製造で培った品質におけるナレッジのグローバル展開など 【やりがい・魅力】 ●世界をリードする先進技術に触れ、その知見を深める機会が広がります。 ●市場の声に耳を傾け、新機種および量産機種の製造領域から、研究部門や複数部門と協力し、ものづくりに俯瞰的な視点で関与することができます。 【募集の背景】 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。 今後もお客様視点に立った信頼できる四輪品質強化に向け、本ポジションではお客様満足度向上によるブランド強化を目的とし、2050 年のカーボンニュートラルおよび交通事故死者ゼロの実現を"品質"観点から強力に支援していきます。 その中でも完成車の品質保証に関しては、まさに未来のお客様の信頼獲得に直結します。 日進月歩で革新が続く自動車業界において、組織の信頼を守る新たな仲間を募集します。 【社員の声】 品質を軸に、新機種、量産、市場と幅広い業務に取り組むことができ、仕事の全体に関わることができるのでやりがいのある職場です。また、やりたい仕事を主張すれば、やらせてもらえる風潮が強く、そういう想いを持っている人にはうってつけです。 【職場環境・風土】 「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、経験年数の長さに関わらず大きな仕事が任されます。 |
| 労働条件 |
【勤務/休日/休暇】 ・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制） ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数19.5日（2021年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 【各種手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 【福利厚生】 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 【両立支援（仕事と育児・介護など）】 ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） ・鈴鹿製作所（三重県鈴鹿市） ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●自動車業界における開発・設計・品質・生産領域のエンジニアのご経験【歓迎（WANT）】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。●先進技術領域への強い興味をお持ちの方（コネクテッド技術/ADAS/センシング/EV） ●CAN等の車両内通信や制御に対する知識、解析経験 ●下記部品に関する知見をお持ちの方 エンジン/モーター/駆動系部品/パワーユニット制御/シャーシ/ワイヤーハーネス/ライト/ワイパー/メーター/エアコン/オーディオ/ステアリング/サスペンション/ブレーキ-/ペダル等 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/29 |
| 求人番号 | 3160777 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】単独：33,065名 連結：197,039名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-1-1
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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