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★グローバル経営管理における推進リーダーポジション★◎リモートワーク可・フレックス制◎

年収：1000万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ★グローバル経営管理における推進リーダーポジション★◎リモートワーク可・フレックス制◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジション概要】
当社のグローバルビジネスおよび海外現地法人網の拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。入社時は東京本社での勤務を前提としますが、中期的な可能性として海外中間持株会社や海外現地法人での現地駐在の可能性もあります。

【ミッション】
①海外事業局において海外中間持株会社を担当し、海外法人の財務・経理面のガバナンスおよび事業を推進
②東京本社グループ経営管理局において海外法人全体の計数管理
※①と②を兼務するリーダー級、もしくは課長級ポジションの求人となります

【具体的には】
・海外現地法人の計数（予算策定および実績分析）の管理、レポーティング
・グループ全体方針に基づいた戦略遂行の支援と進捗管理
・個別プロジェクトの計画策定や事業推進
・業績管理の高度化に向けた課題解決
上記4点を実務的に遂行するポジションとなります。応募人材によっては小規模チーム（もしくはプロジェクト）のマネジメント役割をアサインする可能性があります

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
東京本社でグループ全体の経営管理を担当する「グループ経営管理局」と、主に海外現地法人事業を統括管理し、現地に派遣した駐在員とともに事業推進を行う「海外事業局」を兼務するミッションです。
「グループ経営管理局」には、それぞれ経理・財務・税務・連結決算などの制度会計や予算編成、見込策定などの管理会計を担うチームがあり、専門性の高いスタッフが居ます。
「海外事業局」には、北米・中華圏・東南アジアを中心に現地法人に経営層として赴任している駐在員と、東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームがあります。海外現地法人の基盤事業は日本の人気IPを世界各地で出版する翻訳出版ですが、近年はIPを格にしたメディアミックス展開（映像化・MD・イベントなど）も増えており事業ポートフォリオは拡大中です。また、海外現地法人の展開地域も今後拡大する予定であり、事業規模全体が拡大傾向にあります。
グローバルビジネスというグループにとっての成長領域に「経営管理」と「事業推進」の両側面からアプローチしていただくことで、ご本人のキャリアの深化や拡張にも繋がる業務環境が提供できると考えています

【働き方】
●働く場所は世界へ！
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任（中間持株会社もしくは海外現地法人）の可能性も視野に含まれています。
※もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。
働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。
同社として海外駐在時の赴任条件の改善改良にも力を入れておりますので、詳細は採用面接時にお問い合わせください。

●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。
出社頻度週1～2回程度を想定しておりますが、ご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります

【組織体制】
グループ経営管理局の中の配属想定部署のメンバーは6名前後（グループ経営管理局全体では140名程度）、
海外事業局は中間持株機能配置なので役員以外の人員は若干名であるものの、東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員がおり、そのメンバーと連携して働く体制となります。
労働条件 【就業時間】10:00－18:00　フレックスタイム制

【雇用形態】正社員

【福利厚生】
＜保険＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞　残業手当、退職金制度
企業型確定拠出年金
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）

【休日休暇】年間休日120日　完全週休二日（土日）
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇　　　など
応募資格

【必須（MUST）】

・海外駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業・実務経験　3年以上
・ビジネスレベル以上の英語能力（もしくは高い他言語のビジネス実用スキル）
・制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験

【歓迎（WANT）】

・エンターテインメント関連事業経験
・M＆A関連の実務経験
・公認会計士（試験合格者含む）、税理士（科目合格含）、簿記検定等の資格

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/12/21
求人番号 3159175

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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