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部署・役職名 | ★法務部門におけるプロフェッショナル職★※英語使用※◎リモートワーク可・フレックス制◎ |
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仕事内容 |
◆募集部門:グループ内部統制局 法務部 ◎総合エンタテインメントビジネスを展開する同社の法務部門にて、 国内外グループ会社も含め、M&A案件、国際取引案件を中心に、 「契約・企業法務全般」をお任せ致します。 ※M&A、国際取引案件だけでなく、国内事業案件も担当いただきます。 【業務内容】 ・契約全般(書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約)の審査・作成等 ・国内外の新規事業、各種サービスの利用規約の作成・審査・企画運営等に対する法的支援 ・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応 ・国内外の組織再編やM&A等におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング、契約ドラフト・レビューなど法務面からのサポート ・国内外の紛争・訴訟案件の対応 ・各種業界団体との連携に関する調整 【お仕事の魅力・部署の雰囲気】 国内外の出版、映画、アニメ、ゲーム、WEBサービス等 幅広い事業に携わることができます。 育児や介護等している方も、自身の生活スタイルに合わせて フレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。 【組織構成】 ①グローバル&メディアミックス法務課(海外事業、書籍、映像(実写・アニメ)、ゲーム) ②デジタル&マーケティング法務課(デジタル戦略、営業宣伝等) ③システム&マネジメント法務課(DX推進、製造、物流、経営企画、人事総務等) ④渉外課(紛争解決、業界団体連携等) 【働き方】 <テレワーク積極活用中!> 当社はWPC(ワークプレイスチョイス)制度(★)を導入しており、 当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、 どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★WPC(ワークプレイスチョイス)制度=各自が ワークスペースを【自宅】か【オフィス】から選択し、 仕事のベースとなる拠点を持つワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 |
労働条件 |
【就業時間】10:00-18:00 フレックスタイム制 【雇用形態】正社員 【福利厚生】 <保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 総合福祉団体定期保険 <諸手当> 退職金制度 サブスク手当(当社規定により支給) 在宅勤務手当(当社規定により支給) 育児手当(当社規定により支給) 慶弔見舞金 企業型確定拠出年金 【休日休暇】年間休日120日 完全週休二日(土日) 土・日、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●事業会社において企業法務経験のある方(弁護士資格保有者は事業会社、弁護士事務所を問わず企業法務実務経験のある方)●英文契約やクロスボーダー案件の対応など国際法務に関わる経験のある方 ●ビジネスレベルの英語力(弁護士とのやり取り、英文契約ドラフティング、レビュー、契約交渉等が可能なレベル) 【歓迎(WANT)】 ●エンタメやコンテンツ業界など、無形商材や多品種を扱う企業等のご経験者●事業部とのやり取り多数の為コミュニケーション力のある方。経営の目線で法務対応できる方。 ●新しいことにもチャレンジ精神を持って取り組める方(新規事業など) ●弁護士等の資格保有者 ●ロースクール出身者 ●中国語など英語以外の語学力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/21 |
求人番号 | 3158992 |
採用企業情報
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