選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【リモート可｜経営企画部長】財務経理グループ、コーポレートITグループの統括部長

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【リモート可｜経営企画部長】財務経理グループ、コーポレートITグループの統括部長

年収：900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【リモート可｜経営企画部長】財務経理グループ、コーポレートITグループの統括部長
職種	財務法務・コンプライアンス総務
業種	専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	デジタル化によるビジネスの変革はより加速しています。IoT、AI、ブロックチェーンといった技術により、製造業界はIndustry4.0という大きな変革の波が押し寄せ、ものづくりの現場・設計現場はデジタル化の推進による生産性向上やコスト削減、管理の可視化など、大きく進化しようとしています。当社はそういったお客様の進化の実現を支援すべく、当社のミッションである「新しい組み合わせによるお客様への価値創造」として新しいデジタルソリューションメニューを拡充しています。当社は創業70年を誇る産業機械の専⾨商社ですが、現在を第二創業期2ndステージと位置づけています。これまでのお客様基盤やノウハウを大切にしながら、モノ売りからコト売りへ、グローバル視点での価値創出を行い、新たなビジネスのステージに向かっています。既存を大切にしながら、中期計画として新たな目標と変革のキーワードを掲げています。・プロフェッショナルで差別化された価値をお客様へ提供・コミュニケーションとデータ検証で効果とシナジーを高める・自分と組織を豊かにし、新しいスタンダードを体現、社会の好循環へ現状の課題を解決するために、リスク管理しながら成長戦略を描ける方、トップへのレポートとリーダーシップとして現場に働きかけができる方に新しい仲間として加わっていただきたく募集しております。・多様性を重視：多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの違い・役割を尊重し、フラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。・充実した能力開発制度：社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション（変容）することを目的に、「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。また、2023年も継続した能力開発のため、マネジメント研修・プロジェクトマネジメントのeラーニングを実施。インプット・アウトプットのサイクルを回しています。・働きやすい環境：テレワーク可能（ご自身で働き方デザイン頂けます）社員の人生は会社にいる時間が全てではありません。社員1人1人がプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えています。 ■職務概要コーポレート部のマネージャーとして、経営企画・経営管理に関われるお仕事です。創業70年の歴史を持つ老舗商社が、第二の創業を実現し、成長企業となるための、『要』となるポジションです。私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、トップマネジメントや他部署と密に情報共有・連携しながらグループ全体の事業戦略の策定・推進・改善のリーダーシップを担っていただきます。会社が世の中の新しい動きを積極的に集め、社内外に新しい情報やテクノロジーを提供をし続けることもコーポレート部の大切な役割です。マネージャーとしてチーム一人ひとりの能力を最大化させ、組織力を高めながら、会社全体の発展やカルチャー創りに大きく貢献することが出来ます。 ■職務詳細・財務・経理（財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等）・IT（社内情報システム導入・管理）・総務（取締役会兼株主定例運営、等）・法務（契約書作成・レビュー、等）・チームマネジメント（メンバーの評価・1on1、等）・リスク管理・グループ会社（中国およびタイ）の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます ■業務の特徴新たなテクノロジーを活用した事業戦略を立てながら、会社のビジネスをさらに進化させる「攻め」と、財務や法務などの業務を通して会社の経営基盤を支える「守り」の両方の要素を持っています。コーポレート部の担う、幅広い領域の「攻め」と「守り」を効果的に使い分けたアクションを重ね、会社の発展に繋げていきます。現状の課題を解決するために、リスク管理しながら成長戦略を描き、リーダーシップとして現場に働きかけていただきます。役員直下のポジションなので、情報や意思決定のスピードの速さが実感できます。 ■組織構成・財務・経理グループ　4名　　・ＩＴグループ2名　の2グループ制で構成されています。各グループにグループリーダーがおり、この２グループを統括する部長の募集です。 ■こんな方募集・当社の企業理念に共感し、「社員および関わる人すべてがワクワクする組織づくり」「課題解決を通じて当社のビジネスの進化に貢献したい」に挑戦したいというマインドをお持ちの方・社内外の関係者に対し効果的なコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが得意な方・多様性の価値を理解し、社内メンバーを理解・尊重しながら互いに高め合うことができる方　・好奇心と行動力があり、主体的に仕事に取り組める方 ■選考フロー 1次部長面接→SPI適性検査→最終役員面接→リファレンスチェック→内定
労働条件	■想定年収 900万円～1,200万円月給 750,000円～その他手当：リモートワーク手当：3,000円）
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須要件：・財務・法務、IT、コンプライアンス、総務のうち、いずれかの経営管理領域でプロフェッショナルとしてのご経験がある方又は、経営管理領域のコンサルティング経験【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件：・新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方・事業会社の管理部門でのマネジメントのご経験・英語にアレルギーがない方・中小企業診断士・MBA取得者 ■求められる業務志向性：・リスクマネジメントを行いながら成長戦略を描き実行したい方・社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方・経営戦略・経営管理のキャリア形成を目指している方
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実日系グローバル企業 20代管理職実績あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/12/15
求人番号	3158454

採用企業情報

株式会社伊東商会

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）