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【AI SaaS/AI経験不問/エンジニアリングマネージャー】生成AIなど最先端の技術を活用した松尾研発AI×SaaS企業（IPO準備中/リモート可）

年収：1000万～ 1800万

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採用企業

部署・役職名	【AI SaaS/AI経験不問/エンジニアリングマネージャー】生成AIなど最先端の技術を活用した松尾研発AI×SaaS企業（IPO準備中/リモート可）
職種	SE（Web・オープン系） CTO・CIO プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	コンサルティングその他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■当社のミッション・ビジョン当社は、「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」というビジョンを掲げ、アルゴリズムを用いて事業開発を行う、東大松尾研究室発のAIベンチャーです。当社はアカデミアにおけるDeep Learningの知見を活用し、動画や音声などの非構造化データを構造化することでリアルとデジタルを融合させ、AIとヒトが協働するデジタル事業を開発しています。当社は人の働き方に余白をつくり、「複雑・非効率・非合理」がないシンプルで皆がいきいきと生きられる社会を実現していきます。 ■事業紹介現在は、主に以下2つのサービスを展開しています。【AIソフトウェアサービス】 2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaSを正式リリースいたしました。直近では、ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォームをリリースし、官公庁などにもご活用いただいています。今後も、複数のSaaSプロダクトの開発/リリースを行い、それぞれデータ基盤を作り連携させることで、各プロダクトが独自で持つデータを参照して業務を行えるようなマルチプロダクト戦略を企画・検討しています。 ※詳しくは面談でぜひ説明させてください！【DXパートナーサービス】さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。大手クライアント様と資本業務提携しAIを活用したデジタル事業を開発するなど、多くの事業開発やDXを実施しています。 ■ミッション当社の提供するAI SaaSにおけるエンジニアリングマネージャーとして、以下のような役割をお任せします。 ▼短期ミッション短期ミッションとしては「プロダクト価値最大化の実現のため、開発組織の生産性向上に寄与するような最高の技術的判断を下す」ことです。機能開発の要件定義やアーキテクチャ設計の役割を果たし、開発生産性とスピードを向上させることで開発組織の成果を最大化いただきます。 ▼中長期ミッションエンジニアリングマネジャーとして、「開発組織全体のパフォーマンス向上及び開発におけるボトルネックの解消に責任を持つ」ことをミッションとし、ピープルマネジメントや開発のロードマップ策定など、技術的な牽引だけではなく組織や開発プロジェクトのマネジメントについても担っていただくことを想定しています。とはいえ、ピープルマネジメントだけに囚われず、要件定義〜実装も一気通貫でお任せすることも可能なため、手触り感を持ちながら実務を進めていただけるポジションです。 ※マネジメントと実装の業務バランスは希望に応じて柔軟に調整させていただければと思います。 ■具体的な業務内容・エンジニアチームの技術的なリードと開発推進　L 開発チームにおける技術的な意思決定やチームの技術力向上に努めていただきます。　L加えて、機能開発における要件定義から仕様策定、開発運用に至る一連のプロセスをご担当いただきます。・アーキテクチャ改善とリファクタリング: 　L セキュリティ強化・運用効率と保守性の向上のために、システムのアーキテクチャを改善し、既存機能の段階的なリファクタリングを主導していただきます。・サービスの安定性の向上施策: 　L サービス品質を保証するためのSLA設定と、効率的な監視システムの構築・運用をお任せいたします。・エンジニアリングチームの管理　L 開発プロセスを整理し、開発、テスト、品質保証などが適切に行われるようエンジニアリングチームの日々の運営を監督　L 開発メンバーのボトルネックの解決や成長戦略の提案と実行　L ピープルマネジメントに関わる活動（1on1、リソースマネジメント、評価、フィードバック、エンジニア採用活動etc） ■開発環境・コード管理 : GitHub ・言語：Python ・DB：MySQL ・OS：Linux ・Webフレームワーク：Django ・使用ツール : Docker, Terraform, Sentry ・主なクラウドサービス : Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ■組織構成・プロダクトマネージャー　：1名・サーバーサイドエンジニア：正社員3名・業務委託2名・フロントエンドエンジニア：正社員2名・業務委託2名・MLOpsエンジニア　　　：正社員1名・UI/UXデザイナー　　　　：正社員1名・業務委託1名 ■募集背景当社のAI SaaSはプロダクトリリースから1年半が経ち、数多くのお客様に利用いただき急成長を続けております。事業は順調に成長しておりプレイヤーとしては優秀なエンジニアも在籍いただいているものの、マネジメントラインの不在＋アーキテクチャの設計部分を判断・意思決定できる人員が1名しかおらず、工数が集中していることによる開発生産性の低さがボトルネックになっています。さらなるプロダクト成長のためには、機能開発における設計から実装まで担保し、開発チームを技術的に牽引していただけるテックリードに加え、中長期的に組織全体のリソースマネジメント及び育成/採用をリードいただけるマネージャーを採用し組織力を強化することが急務であり、開発の生産性を最大化させることが事業全体における最も優先度が高い解決策であると判断したため今回の募集を開始しました。 ■本ポジションの魅力【不確実さを孕んだ最新のML技術を、試行錯誤しながらプロダクトに繋ぎこむ開発の面白さ】人が出力指示を出す従来のプロダクトとは違い、AIが出力を行うプロダクトは100%正しい結果が返ってくるとは限らず、常に不確実性が伴います。今後AIを用いたサービス開発がスタンダードになってくる中、その不確実さに対していかにユーザー体験を損なわずにUI/UXやアーキテクチャを設計しプロダクトとして成立させていくか、という議論を試行錯誤しながら進められる点において、非常に面白いフェーズにある環境です。【社内でAIモデルの精度向上を行い、プロダクトに還元し続けられる】松尾研究室出身者や国内外の著名なカンファレンス受賞経験者など、確かな技術力を持つAIエンジニアが多数在籍しています。最先端のAIアルゴリズムをプロダクトに繋ぎこむチャレンジングな領域において、ただ外部のAPIをソフトウェアに搭載して終わりではなく、社内でChatGPTをはじめとするAIのモデルをファインチューニングし、精度の向上や独自性の高いモデルを開発することができています。松尾研発スタートアップとしてアカデミアの技術力をビジネスに還元する思いを持つ当社だからこそ、AIをどうプロダクト価値として落とし込むのかを本質的に捉え、プロダクト開発を実施することが可能です。【さらなる成長のために余剰資金のSaaSへの投資を意思決定しています】当プロダクトはリリース1年半で順調な成長を続けております。今後もさらなる成長を目指すために、プロダクト戦略の見直しとサービス価値を高めるための新規機能開発に注力しています。そのために、DX事業の売上の一部をSaaS事業側に投資し、外部に依存しない形でのサービス成長のために余剰資金を使う意思決定をしています。【キャリアの可能性】経営戦略として、約2年に1プロダクトを新規でリリースしていこうと考えております。もし本プロダクトが落ち着いてきた場合は他プロダクトにも0=>1で携わっていただくなど、プロダクトの様々なフェーズを1社で味わえるため、再現性のあるキャリアを築いていただけます。
応募資格	【必須（MUST）】・5年以上のソフトウェア開発実務経験・商用サービスにおいてAPI設計、データベース設計を行った経験・システム障害時の対応経験・パフォーマンスチューニングやコードベースの継続的改善の経験・AWS、GCP、Azureなどクラウドサービスを用いたアプリケーション開発の経験・若手メンバーの育成経験・プロジェクトマネジメントまたはSaaSの開発経験【歓迎（WANT）】・エンジニアチームのリード経験・高トラフィックをさばく大規模なバックエンドシステムの開発・運用経験・本番稼働しているシステムにおける要件定義、仕様策定の経験・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見し、解決するための能力・可用性 / スケーラビリティ / 安全性などの品質特性を考慮したシステムデザインの経験・ドメインモデリングを用いたシステム設計・アジャイル開発に関する基本的な知識や経験・Pythonを利用したウェブアプリケーション開発経験・AI系の処理システムに関する開発経験【求める人物像】・当社のビジョン, ミッション, バリューに共感できる方・基本を大事にし、ソフトウェア開発の原理原則やベストプラクティスを意識した開発が実行できる方・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方・あるべき未来像から逆算し、スケーラブルな体制を構築できる方・必要な情報を自ら探し、課題を特定し、解決までを自律的に推進できる方・個人としてプロ意識を持ちながら、チームのために自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/26
求人番号	3157237

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株式会社ACES

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