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【経営企画｜スタンダード上場】次世代の幹部候補◆グループ経営の中枢の業務を担う責任あるポジション
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社テノ．ホールディングス
| 部署・役職名 | 【経営企画｜スタンダード上場】次世代の幹部候補◆グループ経営の中枢の業務を担う責任あるポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※上場企業の経営企画部門で、グループ全社の予算管理、経営管理（子会社の経営指導含む）、IR関連業務、M＆A業務に加え、新規事業の開発に係る一連の業務をご担当いただきます。 【主な業務の詳細】 ・グループ経営戦略の策定 ・グループ予算の策定、予実進捗管理 ・IR業務（決算説明会の開催準備、個別の機関投資家、個人投資家対応） ・法定開示書類作成 ・広報業務、コーポレートサイトの管理運営 ・M＆A業務（案件発掘、検討、DD、事業計画策定、契約交渉、PMI） ・新規事業開発に係る、発案、検討、DD、専門家との協議、PMI・経営会議の開催、事務局として運営 ・グループ全社の内部統制構築 ・子会社の業務支援（子会社に対する経営指導） |
| 労働条件 |
※フルリモートは原則不可となります。 リモートを組み合わせた勤務をご希望の際は、面談時にご相談くださいませ。 【勤務時間】 9：00~18：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【雇用形態】 正社員 試用期間：有 3ヶ月（当期間での待遇に変更はございません） 【休日・休暇 その他】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇：法定通り付与（入社半年経過後10日付与） ・年間休日日数：123日（2023年実績） ・年始の休日：実績有 ・年末の休日：実績有 ・お盆の休日：実績有 【待遇・福利厚生 各種制度】 ・通勤手当：有 ・社会保険：法定通り（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・総合福利厚生制度（リロクラブ）加入 ・退職金制度：有（特定退職金共済）加入条件は会社規程による <給与補足> ・上記年収は賞与を含む、目安の金額になります。詳細はスキル、経験並びに選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動制） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営企画業務、事業企画及び推進業務、予算及び中期経営計画策定業務、予実管理、経営層向け月次他重要な経営データの作成業務・決算財務の基礎知識、経理処理における簿記一巡の理解 ・新規事業開発（M＆A含む）におけるご経験 ・M＆Aの実務経験 【歓迎（WANT）】 ・上場企業における全社企画業務、予算策定業務、予実管理、経営層向け月次他重要データの作成業務・経理業務の経験または、簿記、税理士試験科目合格等の資格 ・上場企業におけるIR関連業務 ・金融機関との資金調達折衝 ・IPO準備の実務経験 ・複数のM＆Aを一定程度関与して契約に至ったご経験 ・成長志向が強く、キャリア目標を持ち努力できる方 ・柔軟性があり変化に強く、一から人間関係を築くことに苦手意識のない方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3157219 |
採用企業情報
- 株式会社テノ．ホールディングス
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会社概要
【設立年月日】2015年12月15日
【代表者】代表取締役 池内 比呂子
【資本金】454百万円
【本社所在地】福岡県福岡市博多区上呉服町10番10号 呉服町ビジネスセンター5F
【事業内容】子会社の経営指導
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