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部署・役職名 | エンタメ/広告業界特化人材紹介のCA統括ポジション募集!フレックス・リモート勤務 |
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■求人のTOPICについて ・フレックスタイム(コアタイム12:00-15:00)/週2リモート勤務を導入しておりフレキシブルに働ける ・現在3名の女性社員が育休・産休を取得中、男性の育休取得についても多数実績あり ・挨拶/コミュニケーション/協力体制を大切にする社風 ・今後はリスキリング領域にもサービスを展開していくため、やる気次第で、教育・研修領域にも携われるチャンスがある ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ■弊社について 弊社は、下記2事業を展開し”世界の才能をつなぐプロフェッショナル”をミッションに これまでにないエンタメ業界への貢献ができる企業を目指しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎総合キャスティング事業 ┗広告、PR、イベント等の案件に、タレント/インフルエンサー(YouTuber・TikToker等)/ クリエイター/アニメ・漫画の版権等を、提案~交渉・調整まで対応 ◎総合エンタメ支援事業 ┗エンタメ業界・企業に対して、組織人材面/経営層を中心に、 お客様の課題解決のためのサービスを展開(人材紹介/M&A仲介/タレントのキャリア支援サービス等) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在IPO準備中、過去にはアジア太平洋地域における急成長企業ランキング 「FT 1000: High-Growth Companies Asia-Pacific」では164位にランクインいたしました。 ■募集ポジションについて エンタメ業界特化型の人材サービスを行っている当社にて、 CA(キャリアアドバイザー)数名をまとめるリーダーポジションを募集しております。 <クライアント一例> 芸能事務所・レーベル・広告代理店・PR会社・ゲーム・アニメ・映像、番組制作・配信プラットフォーム運営企業など ■具体的な業務内容 ・キャリアカウンセリング ・候補者に合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ・スカウト運用・戦略 ・オペレーション構築、改善 他 ★POINT★ 多事業展開×複数サービスだからこそのチャンス! 当社では人材紹介だけでなく、 M&A仲介や総合キャスティング事業も展開しており、複数のサービスを手掛けています。 ハイクラス人材紹介/派遣紹介/セカンド・パラレルキャリア支援(元タレントやアナウンサーのキャリア・就職支援) / 今後は教育・研修サービス(リスキリング)など、様々な角度からの企画・運用も可能です! ■組織構成・入社後のイメージ RA2名/CA3名 メンバーは人材紹介未経験者が多いため、 入社後はご経験を活かして、若手社員のマネジメント以外にも 業務フローやシステム・自社メディアの改善、今後の戦略などにも携わっていただきたいと考えています。 |
労働条件 |
■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当、営業交通費全額支給 ・短時間勤務制度 ・定期健康診断(年1回) ・オフィスファミマ ・シャッフルランチ ・R-1支給 ・インフルエンザ予防接種 ・家事代行サービス ・保養施設あり(健康保険組合契約) ★健康経営に力を入れています! ■休日 完全週休2日制(2023年実績122日、2022年実績125日)、国民の祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験2年以上・数名のマネジメント経験 ・基本的なPCスキルのある方 【歓迎(WANT)】 ・中途採用活動の経験がある方・エンタメ業界で就労のご経験がある方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/02 |
求人番号 | 3156351 |
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