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大きな裁量を持ってチームやプロダクトの課題解決を担うリードデザイナー募集！/フルリモート・フレックス可！◢◤
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社コドモン
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- 資本金68百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 大きな裁量を持ってチームやプロダクトの課題解決を担うリードデザイナー募集！/フルリモート・フレックス可！◢◤ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プロダクトの価値をより高めていくために、大きな裁量を持って、チームやプロダクトの課題解決のリードを担っていただきます。 デザイン原則やデザインシステムなど、プロダクト開発を行う上で重要な要素を作り上げたり、他部署や経営陣とやりとりをしながら大きな意思決定の経験ができるチャレンジングなポジションです！ UI/UXデザインで保育・子育て業界を変えていきたい、そんな想いをお持ちの方。まずはカジュアル面談として、気軽にお話をしてみませんか？ ▼業務内容 ・新規プロダクト、プロダクトリプレイスチームにおけるメインデザイナー ・デザインシステムに関わる業務の推進 ・PDメンバーのデザインレビュー、技術面でのサポート ・デザインにまつわるあらゆる意思決定（他部署、ボードメンバーとのやりとりを含む） （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） |
| 労働条件 |
■給与 想定年収600万〜1500万 月額：429,000円～1,072,000円 （月額の内訳） 基本賃金352,000円～879,000円 固定割増手当77,000円～193,000円（28時間相当分の割増手当を支給） ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回 ■勤務地 ・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 （変更の範囲）会社の定めるすべての場所 ■雇用形態 正社員 試用期間：6カ月（待遇変更なし） ■勤務体系 標準勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制 ・コアタイム（11:00〜15:00） ・フレキシブルタイム（5:00〜11:00/15:00〜24:00） リモートワーク：併用可 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇（入社日に付与/毎年7月に法定日数＋4日分の付加付与あり） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ■福利厚生 ・交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円） ・慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円） ・子ども手当 ・社会保険完備 ・生成AIサービス有料プランの利用 ・書籍購入・セミナー参加の補助 ・資格取得補助 ・オライリー学習プラットフォーム（プロダクト開発部） ・コミュニケーション補助 ・Office Journey補助 -東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費（最大2泊）を補助 ・クラブ活動補助 ・おごり自販機 -セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 ・cotree（オンラインカウンセリングサービス） -臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 -保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・婦人科検診費用の補助 ・サプライ品の貸与 ・コドモン公式グッズの無料配布 ・新入社員入社オリエンテーション2日間実施 ・バディ制度 -入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン ・業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ・服装自由 ＜認定取得＞ ・女性活躍推進への取り組み：えるぼし認定（３段階） ・仕事と育児の両立支援への取り組み：くるみん認定 ■受動喫煙対策 ・屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webサービス、アプリなどのUIデザイナーとしての実務経験5年以上（もしくは同等のスキル）・新規プロダクトまたはプロダクトリプレイス（リニューアル）プロジェクトでのデザイナー経験 【歓迎（WANT）】 ・デザインリード・責任者の経験・デザインシステムの構築経験 ・事業会社でのインハウスUI/UXデザイナー経験 ・デザイナーの育成経験 ▼わたしたちは、こんなチームです ・課題の本質に向き合う 課題解決に向けた必要な動きが求められるため、デザイン以外の領域に踏み込むことも多いです ディスカバリー(課題抽出)からデリバリー(デザイン作成・実装)まで幅広く関わります ・強みの掛け算で考える 個々の強みを掛け算することで成果を最大化することを重視しています 共同作業やコラボレーションが活発なチーム開発を行っています ・デザインの力でリードする デザインの能力は可視化することで人を動かすところにあると考えています プロトタイピングやビジュアライズによって課題解決に導きます |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/16 |
| 求人番号 | 3156012 |
採用企業情報
- 株式会社コドモン
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- 資本金68百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2018年11月7日
【代表者】小池 義則
【資本金】6,825万円
【従業員数】308名（2024年7月現在）※パート・アルバイト含む
【本社所在地】東京都品川区西五反田八丁目4番13号 五反田JPビルディング10階
【その他事業所】宮崎
【事業内容】
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営
■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営
■決済代行サービス
■採用支援事業
■園児募集支援事業
■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営
■オンライン研修事業
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