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【総務人事課長】創業50年以上東証スタンダード上場メーカー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【総務人事課長】創業50年以上東証スタンダード上場メーカー
職種	採用人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	その他
勤務地	兵庫県
仕事内容	【職務内容】〇採用業務・採用計画の立案・部門の課題を捉えた採用要件の設定・採用の実行（会社説明会、学校まわり他）・応募書類受付、選考（面接調整、面接対応）管理・全体進捗／スケジュール管理　等・課員のマネジメント〇人事業務・人事考課、人事諸制度の設計運用・社員の能力開発(研修) 〇総務業務・株主総会、取締役会関連業務　・各種届け出、登録の手続き、管理【組織構成】管理部　部長１名管理課　メンバー６名（総務人事担当、総務担当、社長秘書担当、庶務担当、情報システム担当が所属）男：女＝３：４【募集背景】本社移転に伴う、欠員補充のため【当社について】当社は、1965年の設立以来、50年以上にわたり各種電線の製造・販売を行い、産業や社会の発展に貢献してきました。電線は商品の特性上、販売する際には大きなロットになることが業界の常識でしたが、当社は少ロットに対応し、かつ多品種・短納期を実現。電線業界の中のニッチ製品を手がけ、幅広いサービスラインナップを展開しています。また2021年7月に本社を加東市に移転、2023年11月には本社棟を新設し、新しいライフスタイルの創造にも取り組んでいます。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：2ヶ月試用期間中の労働条件の変更：有　※住居補助手当の支給無【給与】年収：850万円～900万円月給：581,000円～621,000円基本給：480,000円～520,000円＜年収850万円の場合＞月給581,000円 ┗基本給：480,000円 ┗役職手当：65,000円　※課長 ┗インフラ手当：30,000円　※期間限定で付与 ┗昼食手当：6,000円　※300円/日、出勤日数に応じて支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※計2.0ヶ月(昨年度実績) 【諸手当】 ◆通勤手当（全額支給） ◆住宅補助手当 ◆昼食補助手当 ◆役職手当（主任の場合15,000円/月） ◆インフレ手当【福利厚生】 ◆退職手当支給制度（在籍1年以上） ◆借上げ社宅制度 ◆社宅入居制度 ◆福利貸付金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆従業員持ち株会制度 ◆育児休業・介護休業制度 ◆社内懇親会補助制度 ◆ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ（無料） ◆オフィスコンビニ導入（半額は会社負担）【保険】各種社会保険完備【勤務地】 ■本社　加東市【受動喫煙対策】屋外喫煙場所あり【勤務時間】 08:30～17:30 休憩時間：60分【勤務体系】フレックスタイム制：無裁量労働制：無【残業時間】閑散期：25時間程度、繁忙期：30～40時間程度 ※管理職は、深夜手当のみ支給【休日・休暇】 ◆完全週休2日制（土・日）祝　※会社説明会などイベントによっては休日出勤有。　　平日に振替休暇を取っていただきます。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇年間休日：125日（昨年度実績）【定年制】有　60歳【再雇用】有　65歳まで
応募資格	【必須（MUST）】・新卒および中途の採用業務のご経験ある方（業種不問）・採用業務を3年以上ご経験された方・課員のマネジメント経験がある方【歓迎（WANT）】・採用計画において自ら立案し、実行されたご経験のある方・人材紹介、人材派遣など採用に関する知見、業務経験をお持ちの方・高卒採用のご経験がある方・人事諸制度の設計運用、社員の能力開発(研修)のご経験がある方・総務の業務経験がある方・課題に対する追及、推進力を備わっている方・セルフスタータ―な方・他部署とのコミュニケーションを円滑にできる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/12/14
求人番号	3155434

採用企業情報

JMACS株式会社

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