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| 部署・役職名 | 環境課題解決の推進（四輪生産領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社の四輪生産領域における横断的な環境課題への取り組みを企画する部門にて、カーボンニュートラル、資源循環、再生エネルギー最大活用等の企画・推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■資源循環やカーボンニュートラルなどの課題に対するゴール達成シナリオの構築と施策の企画 ■環境リスク低減、環境パフォーマンス向上に向けた海外を含めた各拠点との連携業務 ■各拠点のグローバル環境データ収集および関係部署への展開 ■次世代の環境課題解決技術の実証実験 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、リモートワーク手当、残業代全額支給、育児・介護手当、育児費用補助 独身寮、転勤社宅（条件有）、短時間勤務制度、財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等、社内研修、語学資格取得支援、健康診断、余暇施設（運動施設、保養所）、社内託児所、リモートワーク制度、食堂施設、食事補助、育児・介護休職、不妊治療休職（原則6か月、最大1年） 等 年間121日／（内訳）年次有給休暇（16日～20日／年）、慶弔休暇（会社規定有）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、産前産後休暇、産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）、子の看護休暇（年間5日／子供1人当たり）、介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）、不妊治療休暇（年間5日）、病気治療休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記いづれかのご経験をお持ちの方■環境関連知識および実務経験をお持ちの方 ■プラントや工場にて省エネルギー化に関する何らかの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・エネルギー・資源・廃棄物・リサイクルに関連する企画提案 ・製品の再利用を踏まえた製品設計に携わったご経験 ・環境関連の設備のご経験 ・エネルギー管理士／第1種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者／省エネ診断士などの資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/13 |
| 求人番号 | 3154832 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー エネルギー
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