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給与計算担当者

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	給与計算担当者
職種	経理（財務会計）総務労務・給与
業種	機械
勤務地	兵庫県
仕事内容	■仕事内容主に本社総務部において従業員の給与計算などの労務業務をお任せいたします。ご経験やキャリアアップのご意向に応じて社会保険手続きなどもお願いする予定もございます。 ■事業内容自動車及び自転車部品の製造、手術用医療器具、インプラント（人工関節）の製造を行っています。＜会社の特徴＞創業70年を超える歴史の中で、多くの設備を構え、大手企業との取引を中心に行っています。また、工作機器も製造しており、技術力を備えています。＜事業所からのメッセージ＞ 70年を超える歴史のある会社で、大手企業と取引もあり、安定した業績を保っています。その反面、変えて行かなくてはならない部分もあります。新しいことにチャレンジしてもらえるバイタリティあふれる方はぜひ応募して頂ければと思います。会社には人情味あふれる部分もあり、また、大変な部分もありますが、苦楽を分かち合い、一緒に達成感や喜びを分かち合える環境整備に自身の可能性を試してもらえればと思います。経験が浅い方であっても、業務はお教え致しますので安心して応募ください。
労働条件	【勤務地】兵庫県川西市＜勤務先への交通手段＞能勢電鉄鼓滝駅から徒歩15分能勢電鉄鼓滝駅より送迎バスの運行をしています。マイカー通勤：可能／駐車場あり【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【転勤】あり転居を伴う転勤はありません。また、現状転勤は想定していません。【雇用形態】正社員無期（雇用期間の定めなし）【試用期間】あり（期間3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件【賃金形態】月給制賃金締切日：固定（月末）賃金支払日：固定（月末以外）翌月10日【昇給】あり（前年度実績:あり）【賞与】あり（前年度実績:あり）年3回【就業時間】 8時15分〜17時00分 ※変形労働時間制(1年単位で設定) 休憩時間：45分残業：あり（月平均20時間） 36協定における特別条項：あり受注増による繁忙時、月80時間、年640時間、年6回まで。【休日・休暇】年間休日数：115日日曜日，その他年間カレンダーによる。基本的に土日休み。年数回土曜出勤あり。 GW、夏季休暇、年末年始。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日　【諸手当】・通勤手当：実費支給（上限あり）/月額50,000円・家族手当：配偶者10,000円　　　　　　子ども3,000円／人　3人まで・精皆勤手当：500円～1,500円【社会保険】社会保険完備雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形【社宅】なし【退職金制度】あり退職金共済：未加入【その他制度】・定年制：あり(定年年齢：一律60歳) ・再雇用制度：あり(上限年齢：上限65歳まで) ・勤務延長：なし・利用可能託児施設：・育児休業の取得実績：あり・看護休暇の取得実績：あり【その他福利厚生】・福利厚生パック（宿泊割引、人間ドック補助、飲食割引、慶弔金）・昼食代補助・残業、夜勤者への菓子パン支給・慶弔規程
応募資格	【必須（MUST）】労務部門でのご経験をお持ちの方【必要な経験等】あれば尚可・普通自動車運転免許（AT限定可）・PCスキル（エクセル関数初級、ワードでの文書作成）
アピールポイント	創立30年以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/16
求人番号	3154422

採用企業情報

株式会社松田精機

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