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【リモート可/自社開発＋新規事業】開発SEとして日本の水道を支えるポジション

年収：応相談

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部署・役職名	【リモート可/自社開発＋新規事業】開発SEとして日本の水道を支えるポジション
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■■■求めている人材■■■ 当社では、開発SEとして水道プラットフォームシステムを自社で開発しており、その開発／保守・運用を担って頂ける人材を募集しております。また、システムの構築／保守を通じて、「水道事業の経営課題解決」、「お客様や営業職の生産性向上などのDX推進」に取り組みたいと考えている人、「仕事にやりがいを感じている人」を募集しております。【水道プラットフォーム事業とは】 2020年5月より経済産業省や厚生労働省の協力のもとスタートした新規事業です。当社が提供する共通プラットフォームを導入することで、サブスクによる予算化のしやすさや ITで情報を管理していくため業務の俗人化を防ぐなど、水道事業者様が抱えている課題をITを活用して解決することが可能です。社会貢献につながる仕事を行いたい方、自分で作ったシステムに対する生の声を聴きたい方、新規事業で自身の力を試していきたい方はぜひお話させてください。　<キャリアプランイメージ> 　20代　：　各チームのメンバーとして参画し、システムスキルや業務知識を習得。　30代　：　様々なプロジェクトや案件にリーダーとして参画。ベンダーコントロールやITを駆使して業務課題を解決。　40代　：　40代以降では、ITスペシャリストの道で進むか、マネージャーの道へ進むかに分れます。　　　　　　勿論、ITスペシャリストでありながら、マネジメントを行うといった事も可能です。 ■■■業務内容■■■ 入社頂いた際は、基盤開発運用課に配属し以下の業務を担って頂きます。・PFサービスの新規開発／保守／運用／管理・PFサービスのお客様利用環境の構築／技術支援・社内営業職の技術的課題の解決や支援・サービス作新に関わる仕様調整／管理当ポジションは、エンハンス開発や新規システム導入の案件が多数寄せられてきます。それらに対し、[業務や企画内容の把握]⇒[システムの選定／実装方法検討]⇒[導入プロジェクト]⇒[保守運用]のサイクルを全て担当します。外部協力会社に委託する部分が沢山ありますが、自分でやろうと思えば全て自分の思うがままにできます。 20代のうちは先輩社員と一緒に行動しスキルと知識を習得頂き、30代、40代で会社に貢献頂ける事を目指してまいります。開発ツール・製品は AWS、RHEL、postgreSQL、mongoDB、python、javascript、GAS、エクセルマクロなど多岐に渡り、自分が得意な領域や将来獲得したいスキルを突き詰めることも可能です。社内ツールは、Google Workspace、OFFICE、meet、Teams、zoom等利用し連携を行っています。利用している技術はいろいろありますが、入社後に研修を受講することも可能なので、経験が浅くても大丈夫です。 ■■■当ポジションの魅力■■■ 現在SIerで働いてプロジェクトを転々とし腰を据えてスキル習得できていないような方、エンドユーザや営業の方と直接会話して課題を解決してあげたいと考えている方にはとても適したポジションです。・社内SEにもエンドユーザにも近いポジション募集は開発SEではありますが、社内情シス部門と協力して課題を解消したり、水道営業の皆様の課題を解消したり、社内SEに近いポジションでもあります。当部署のメンバーは社内情シス部門の経験者が多く在籍しており、社内SE経験者でも活躍すること出来ます。　・お客様や経営層へ直接リーチ　仕様調整を自社内で徹底的に行い、かつ新規事業ということもあり、業務部門や経営層と近い位置に組織されており、また、新システムの開発も多く存在するためお客様からのニーズを直接ヒアリングして、意見を反映します。　リリース後は自分の作ったシステムがどのように使われたのかフィードバックを受けることが可能です。システムの導入によって業務がスムーズになると、利用者から「評判がいいよ！」「使いやすいね！」と声を掛けられるなど、とてもやりがいを感じる事ができます。　自分の作ったシステムに関わる全ての人から意見を聞くことが出来ます。　・自分で業務をコントロール　残業はありますが、仕事の時間は自分自身でコントロールできます。　新規事業立ち上げ後、どんなに忙しくなっても、土日出勤が連続したり、徹夜で作業したりといった事は皆無です。 ■■■当社概要■■■ 1961年に通商産業省（現：経済産業省）の指導のもと、国内の主要なコンピュータ・メーカーである富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機などの共同出資によって設立されました。以来、半世紀以上にわたって、官公庁・自治体・大学・病院・民間企業などさまざまなお客様のIT利用をご支援する、多様なソリューシヨンを提供しています。 IT×ファイナンスのパイオニアとして、これからも日本の産業発展・経済成長に貢献していきます。 ■■■職場環境■■■ 今回募集をかけている基盤開発運用課は水道プラットフォームシステムの構築～リリース・保守／運用を主な業務としている部署です。課長以下7名で、システムの安定稼働と開発を推進しております。水道プラットフォームシステムは大規模なシステムとなっており、外部ベンダの協力を得ながら構築～保守までを行っております。外部ベンダは通常時は10～20名程度です。水道を主として営業する人員も13名おり、同じフロアで和気あいあいと活動しています。 OJTから外部講習まで教育環境は整っておりますので、現時点でのスキルマッチ度は重要視しません。成長する意欲、学ぶ意欲が高い人を採用したいと考えております。 ■■■勤務体制■■■ ・現在はテレワーク環境も整い、週2日程度在宅勤務を実施している状況です。・残業時間は平均20～30時間程度です。・基盤開発運用課は5割程度が中途入社の社員で前職はSIerやソフトハウスの方が大半です。　また、基盤開発運用課発足以来、社員の退職者は過去5年間で0人となっており、中途社員であっても居心地の良い職場となっております。
労働条件	【勤務地】東京都千代田区最寄駅：「有楽町駅」徒歩1分転勤：当面なし【雇用形態】正社員（期間の定めなし）【給与】月給制昇給：あり賞与：年2回支給・さらに月収UP、資格取得を支援会社推奨の資格取得に向けた支援制度を完備。通信教育費や受験料などを会社が負担するほか、合格した際には奨励金を支給します。【休日・休暇】休日：土、日、祝日年間休日：124日有給休暇（初年度）：20日（入社後3ヶ月目から）休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（8月16日）、5月1日、慶弔休暇、子育て休暇、積立休暇ほか ※産休育休制度も充実しています。【試用期間】有り（3か月/期間内の待遇差異無）【勤務時間】 9:00～17:45 休憩時間：60分実働時間：7時間45分残業時間：平均約35時間【福利厚生】受動喫煙対策寮、その他待遇・福利厚生・独身寮・住宅資金融資・各種社会保険完備（企業年金基金ほか）・親睦団体への会社補助・リフレツシュ施設　独自の保養施設：軽井沢、草津、伊豆熱川、山中湖の宿泊施設ほか　法人加入施設：全国各地の宿泊施設　加入社会保険施設：全国各地の宿泊施設、提携フィツトネスクラブほか通勤交通費（全額）、残業代（全額）、退職金、手当＜諸手当メモ＞・時間外手当（全額支給）・住宅手当健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・ITソフトウェアの開発、保守経験・大学卒業以上【尚可】・水道業界に対する知見・SQLの開発経験
アピールポイント	シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/19
求人番号	3154345

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株式会社JECC

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