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部署・役職名 | 《急募》当社事業の核となる”物流部門の拠点トップ”候補者/自社運営物流/事業拡大 |
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【会社概要】 当社は、海外のスポーツ&カジュアルブランド製品の輸入業務を行う会社として1973年に設立(創業50年以上)。 独自のルートを通じ、"本物 (純正)"の商品にこだわって直輸入・販売する「並行輸入の草分け的存在」として事業をスタートさせました。 これまで、スポーツ&カジュアルシューズ、ウエアをはじめ、サッカー・フットサル用品などを輸入・開発してお届けする 「インポートトレーダー」として、事業を発展・拡大してまいりました。 現在は、 ・インターネット販売を中心とした「小売業」 ・オリジナルブランドや海外総代理店商品を中心とした「卸売業」 ・様々なお得意様の物流ニーズにお応えする「物流請負業(3PL)」 を3本の柱として事業拡大させております。 扱う製品についても、スポーツ、シューズにアパレル、さらにはコスメや食器、食材などの雑貨品へと各領域を拡大、 さらには家電販売にも注力して展開していく見通しです。今後も様々な視点から、お客さまの生活をバックアップしてまいります。 【募集背景】 当社では、EC配送を中心に自社運営で培った物流業務のノウハウを活かして、 物流請負(3PL)を事業の柱のひとつとして、20年以上展開してまいりました。 物流業界では、年々きめ細やかな配送体制へのさらなる要求が求められる状況で、、 企業は第三者へ物流機能をアウトソースすることで倉庫や人のコスト削減、納品リードタイム短縮と サービス品質改善ができるため、物流請負(3PL)へのニーズが高まっている状況です。 当社では、現在物流代行(3PL)に注力しており、 三重県の2拠点の物流センター(桑名・いなべ)に加えて、昨年には岡山市内にへ新たな物流拠点を開設しました。 物流事業の拡大・物流人員の強化を図っており、来年には新規案件拡大に伴って物流人員が急募となっている状況です。 【仕事内容】 物流拠点のセンター長(候補者)として、当社物流センター全体の管理業務、また物流部門の業務改善推進をしていただける方を求めています。 主には、物流部門の資源管理及び、他部署や他物流拠点との調整・やりとりなどです。 【業務詳細】 ■短期的な仕事内容(入社6ヶ月~12ヶ月) ・当社での物流業務の流れの習得、入出荷作業(EC販売や卸出荷・流通加工)返品作業の実業務(流れと細部を把握する) ・小規模グループ(20~30名)のリーダーとして、作業(工程)管理と人員管理運営に携わっていただく ■長期的な仕事(入社1年~) ・物流センター全体の資源管理(人 / 設備(モノ) / 経費(カネ) ) ※特にPDCAを回して無駄な経費削減したり、社員・パートさんの声に耳を傾けて現場の雰囲気を良くすることが求められます ・物流部門の代表として、社内他部門との調整や交渉 ・役員会に出席し、物流部門の報告や提案 など ※「コストセンター」となっている当社の物流センターを、「プロフィットセンター」に変革する仕事へ、一緒にご尽力いただきます 【組織構成】 当社の物流センターは、三重県内に2ヶ所(桑名・いなべ)と岡山県に1ヶ所。 それぞれ社員が10名とパートアルバイトスタッフが100~200名ほど在籍しています。 【求人の魅力】 ◎現場の声が届きやすい 当社では少人数グループで仕事を行っているため、業務で感じたことは現場ですぐに改善しやすいです。 すぐに着手できるので、現場の声をいち早く取り入れられることも当社ならではの魅力です。 ◎資格支援・服装自由で「自分らしく」働ける 衛生管理者や、物流技術管理士など、業務上必要となる資格取得をサポートします。 また、カジュアルな服装でもOKですので、自分らしく働くことも可能です。 ◎生活に密着した商品を取り扱う仕事 スポーツ用品、家電製品やファッションなど生活に密着した商品を扱う仕事のため、興味がそそられるはず。 気になるアイテムがあれば、社販やファミリーセールでお得に購入ができるのも嬉しいポイントです。 ◎「物流」は生活インフラとなる仕事 物流の仕事は我々の生活には欠かせない仕事のひとつ、当社でも物流は業務の核となる業務です。 自社物流だけでなく、物流請負業(3PL)・倉庫賃貸にも注力しており、「物流のプロ」としてのキャリアアップを考えやすい環境であることが、当社の魅力の1つです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 下記いずれかの物流センター勤務となります。 ・三重県いなべ市 ・三重県桑名市 ・岡山市東区 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 (社宅補助制度あり) 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※繁忙期は出荷に間に合わせるため、1時間~2時間の早出勤をお願いする場合があります。 ※残業あり/月平均20時間(管理職者は残業手当支給なし) 【給与】 月給 343,600円~458,100円 ※想定月給には月20時間分の残業代43,600円(年収472万円の場合)~58,100円(年収630万円の場合)を含みます。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績2.2ヶ月分 決算賞与:業績に応じて支給 【年収例】 312万円(入社1年目、24歳、残業代含む・賞与含まず) 413万円(入社3年目、26歳、残業代含む・賞与含む) 511万円(入社6年目、29歳、役職手当含む・賞与含む)※役職のため残業代なし 【休日 / 休暇制度】 <年間休日111日> 休日:原則土日祝(月8日~10日) 休暇:夏季・年末年始、慶弔、有給、産前・産後(取得実績あり)、育児(取得実績あり)、結婚 ※5日以上の連続休暇OK、希望休・有給が取得しやすい職場です。 【諸手当】 交通費支給(月3万円まで)、時間外手当(全額支給)、役職手当 【福利厚生】 社員持株会 退職金制度 保養リゾート施設(会社にて契約) 社員旅行:台湾・韓国や国内各地など。今年は岡山へ行きました! 車通勤可:無料駐車場完備 服装自由:私服勤務可能 資格取得支援制度:業務に必要な資格取得は会社負担での取得が可能(フォークリフト免許、第一種衛生管理者など) 社宅・家賃補助:会社が9割負担します。現住所が勤務地まで片道2時間以上の方に対して、住宅補助あり ※会社が住宅を用意しますので、どこに住みたいかはご相談ください(会社規定あり、U・Iターン支援あり) 従業員割引制度(社販あり) ※ファミリーセールもあります。 フットサル・運動会・レクリエーションなど 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マネジメント経験3年以上(※規模は問わず)・物流部門における現場業務のご経験がある方(※年数は問わず) ・データや数値を使って意思が伝えられる方 【歓迎(WANT)】 ・品質管理経験者(製造業やサービス業)・物流技術管理士、ロジスティクス経営士 などの物流関連資格 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・強い意志を持って、推し進めていける方 ・ベテランスタッフが多いため、反感を買わずにマインドを変えていける方 ・チャレンジしてみたい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/17 |
求人番号 | 3154314 |
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