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バックエンドエンジニア / シニア

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 バックエンドエンジニア / シニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集部門について
当社のエンジニアリング組織では、累計6,200万DL / 月間動画再生数3億5,000万の自社サービスのシステムの設計、
開発、運用はもちろん、大量データの収集や処理、分析などを担当しています。
開発組織はCTOを中心に30名弱で構成されており、バックエンドエンジニア、SRE、データエンジニア、
フロントエンジニア、ディレクター、PdMなどが在籍しています。
現在、多数のシニアエンジニアやリードエンジニア、CTO経験者などを擁しており、
各方面から優秀なエンジニアが参画している状況ですが、コロナ禍を追い風に、
月間再生数は前年比約2倍になるなど急激にサービス規模が拡大・成長しており、
まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況です。
さらなるサービス拡大を目指していくためにも、体制の増強を急いでいます。

組織体制は、CTO以下フラットな組織となっているため、
エンジニアが各専門領域に閉じることなくやりたいことやチャレンジしたいことをベースとして複数領域にまたがって開発を行っています。
また、これまでとは明らかにサービスのフェーズや規模が変化しているため、
これからどんなエンジニア組織で在りたいか、
どんなエンジニア組織を目指していくのかを議論し検討している最中です。
そのため、ご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、
組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案、実践できる環境です。

■業務内容
本ポジションでは、バックエンドエンジニアとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。

・バックエンド領域におけるチームビルディング/チームマネジメント
・自社サービス開発に伴うバックエンドアプリケーションの開発とアプリケーションが稼働するクラウドインフラの設計、構築
・担当システムの運用監視設計・実装、オンコール対応といった運用業務
・主にユーザーのリテンションを目的とした、データ分析・施策企画・設計と開発
・自社サービスのデータ構造、メタデータを整備したUXやサービス開発品質の向上
・新しいSaaSやAWS新サービスの検証と導入といった技術検証
・自チームだけに閉じない開発者体験を改善するプロセスやツールの提案、開発

<対象となるシステム例>
・ユーザIDシステム
・顧客管理システム
・視聴データ収集分析システム
・コンテンツマネジメントシステム
など

■開発環境
・言語:Go/Python/Node.js など
・DB:MySQL/DynamoDB/Redis/BigQuery/Redshift
・インフラ:AWS/GCP
・構成管理:CDK/CloudFormation
・監視:CloudWatch/NewRelic
・CI/テスト:CodeBuild/CloudBuild/GitLab CI
応募資格

【必須(MUST)】

・Go/Python/PHP言語などでのAPI開発経験(7年以上)
・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとしてチームビルディングに携わられたご経験
・ゲームのローンチ・SNSサービスなど、大規模負荷案件の開発・運用経験
・クラウドでのシステム構築経験
・Gitを利用した開発経験
・Webサービスの開発経験

【歓迎(WANT)】

・ゲームのローンチ・SNSサービスなど、大規模負荷案件の開発・運用経験
・広告関連システムの開発・運用経験
・Dockerなどのコンテナ運用経験
・運用最適化・運用改善ツールの開発経験
・Gitを利用したツールやアプリケーションの開発、リリース経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/12/12
求人番号 3154297

採用企業情報

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