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【高崎/配電盤・制御盤設計】♦年間休日120日（大型連休あり）♦転勤なし♦弊社でインフラをともに支えませんか
年収：応相談
採用企業案件
クシダ工業株式会社
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- 資本金98百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【高崎/配電盤・制御盤設計】♦年間休日120日（大型連休あり）♦転勤なし♦弊社でインフラをともに支えませんか |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
▼事業内容 当社は、「電気・空気・水をコントロールする最高の技術を通じて安全と安心を提供すること」を企業ミッションとして、 インフラ設備工事、配電盤・制御盤メーカー、遠隔監視制御システム開発・施工という3つの事業を、相互に連携し展開しています。 1社で建設業と製造業の２つの顔を持ち、地域のインフラを支えています。 メーカーとして配電盤・制御盤を製造しています。 群馬県高崎市に工場があり、営業から設計、板金、塗装、組立、検査、出荷まで一貫して自社で行っております。 私たちの製品はすべてお客様の要望に沿ったオーダーメイド。 配電盤・制御盤は建物に電気を供給したり、工場で稼働する機械や水道施設・プラント設備などのコントロールを司ったりと、 わたしたちが暮らしていくうえで欠かせない製品です。 【仕事内容】 ・高圧受電盤、制御盤、分電盤などの設計を行います。 PLCでの制御プログラム作成 ブレーカーや配線等の部品配置図作成 筐体設計（鋼板を加工するための板金図面を作成します。3D-CAD Solidworks使用） ・お客さまとの打ち合わせ（仕様や修正点を確認しながら進めます） ・その他付随する業務 ▼当社の魅力 【資格取得支援】 社員の資格受験、講習受講の費用は会社でお支払いをしています。 会社指定の資格を取得した場合は、資格手当や褒賞金が支給となります。 会社としても資格取得を奨励しており、複数取得することで毎月の手当もUPします！ 中には電験三種など、難易度の高い資格を取得する社員も。 |
| 労働条件 |
【試用期間】有（3ヶ月） 【就業時間】8:30～17:30（休憩60分） 【残業】月平均20時間 【休日】土曜、日曜、祝日（繁忙期は出勤日あり） 年間休日120日 【休暇】有給休暇（半年後10日付与、最大20日） 有休の取得率は「84.3％」！平均よりも高くなっており、有休が取りやすい環境です。 大型連休あり。＜2024年度夏期休暇9日、年末年始休暇10日＞ 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金制度】有 【諸手当】家族手当（1名につき6,000円／扶養配偶者、22歳未満の家族） 固定残業（20時間、超過分支給） 通勤手当（上限20,000円） 【昇給】有（7月） 【賞与】有（7月、12月、業績により決算賞与あり）前年実績3か月 【定年】65歳 2024年度より定年年齢が60歳→65歳へ延長となります。 正社員待遇のため、賞与も支給対象。安心して長く働き続けることができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 設計経験電気関係の知識 【歓迎（WANT）】 PLCを使用した設計経験様々なことに興味を持って前向きに取り組める方。 現在は、情報系、化学系、文学系ど様々な経歴を持った社員が設計をしています。 配電盤・制御盤のことは未経験でもOK。あなたが培ってきた業務経験を活かせる場面はきっとあります。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/11 |
| 求人番号 | 3153457 |
採用企業情報
- クシダ工業株式会社
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- 資本金98百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月】1953年
【代表者】串田 洋介
【資本金】9,800万円
【従業員数】290名(2022年6月1日現在)
【本社所在地】群馬県高崎市貝沢町甲965番地
【その他事業所】八幡製作所 サービスセンター 産業システム事業部 太田支店 渋川営業所 埼玉営業所 栃木営業所
茨城営業所 東京営業所
【事業内容】
電気・空調給排水・上下水道設備工事
配電盤・監視制御盤の設計・製造
遠隔監視制御システム装置の開発
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