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【電気工事士】ワークライフバランス推進/社内研修・人材育成体制充実/資格手当有
年収：応相談
採用企業案件
アイワ電設株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【電気工事士】ワークライフバランス推進/社内研修・人材育成体制充実/資格手当有 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 1978年創業。県・各市町村の公共工事をはじめ、県内外の建設会社より電気設備、電気通信設備、空調設備工事を請け負っています。 【仕事内容】 ・建築現場において現場施工（配線工事/器具取付など） ・図面作成補助 ・現場代理人の補佐業務 ・施工物件などの完了後の定期メンテナンス ※民間の小規模な工事もあります ※状況に応じて、複数の現場の対応も発生します ※業務習熱の進捗に応じて、現場代理人業務にステップアップも可能です 【会社の特徴】 技術力には定評があり、受注基盤は安定しております。 業況も好調に推移し、県内同業では上位となっております。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間あり：3ヶ月（同条件） ＜給与＞ ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり（前年度実績あり）：年2回 ＜勤務時間＞ ・徳島県徳島市 ・最寄駅：ＪＲ徳島線府中駅から徒歩10分 ※従業員数は本社の人数を表示 ・受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ・マイカー通勤可（駐車場有） ・転勤の可能性あり ＜勤務時間＞ ・変形労働時間制 ・8:00～17:30 ・時間外労働あり：月平均26時間 ・休憩時間120分 ＜休日・休暇＞ ・年間休日数105日 ・日 ・祝日 ・週休二日制その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ・企業カレンダーによる ・6か月経過後の年次有給休暇日数10日 ＜社会保険＞ ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ＜制度・福利厚生＞ ・資格手当：10,000円～20,000円 ・第1種電気工事士：20,000円 ・第2種電気工事士：10,000円 ・家族手当：10,000円 ・役職手当：10,000円～20,000円 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額15,000円 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり：勤続3年以上 ・定年制あり：一律70歳 ・再雇用制度なし ・勤務延長なし ・育児休業取得実績あり ・無料駐車場有 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・第二種電気工事士・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・PCスキル（Excel、Word） 【歓迎（WANT）】 ・第一種電気工事士 |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/15 |
| 求人番号 | 3151909 |
採用企業情報
- アイワ電設株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
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会社概要
【設立年月日】1978年9月5日
【代表者】堀田 隆史
【資本金】3,000万円
【従業員数】20名
【本社所在地】徳島県徳島市国府町日開字南67
【その他事業所】吉野川本店
【事業内容】
■電気工事並びに電気通信工事
■冷暖房設備工事
■太陽光発電設備工事
■オール電化設備工事（エコキュート、IHヒーター）
■家庭電器機械器具並びに通信機械器具の販売
■前各号に付帯する一切の業務
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