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| 部署・役職名 | 【ASAP】ブランド戦略部戦略チームリーダー |
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| 仕事内容 |
■組織の役割 ブランド戦略部戦略チームは、「未来にむけたブランド価値を明確にし、当社のあらゆる活動の「攻め」と「守り」の軸となる」ことをチームのミッションとしています。グループ全体を俯瞰できる立場において、各事業が享受できるマスターブランドの価値を示し、グループ横断で当社ブランドを強化する取組みを推進して頂きます。 ■担当予定の業務内容 グループ全体に関わるブランドの戦略策定プロジェクトチームに入って頂き、戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関わって頂きます。プロジェクトにおいては、当社が持つ多様なビジネスポートフォリオに合致した当社ブランドの今後の在り方を定義づけ、グループ個社と密に連携しながら、マスターブランドの強化を目指します。そのために関連する戦略業務として、ブランド調査や戦略の実行に繋がるグループ間連携の仕組み作りにも関わって頂きます。 ■ポジションの役割 戦略策定プロジェクトコアチームメンバーのお一人としてプロジェクトに入って頂きます。 ■職場の環境 戦略チームは部直下の組織になります。チーム構成としては主務と兼務の方が入り混じっているチームで、全員で8名のチームとなっています。男女比もバランスよく、3名が男性、残り5名は女性です。年齢構成としては30代～40代が中心です。ブランド戦略部では週2回程度の出社が推奨されていますが、基本的には個人の判断でテレワークを活用している人がとても多い職です。 ■描けるキャリアパス 戦略策定PJに入って頂くことで、会社全体を俯瞰できるようになり、ブランド戦略策定の経験を積むことができます。当社ならではのビジネスとの関係構築も大きな仕事の要素になっています。 |
| 労働条件 |
勤務時間 標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） コアタイム 9：30～15：30として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制あり 時間外労働あり 休日 土日、祝日 休暇 年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） 給与 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤費を別途支給いたします。 賞与 年2回支給（6月、12月） 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ブランド戦略経験：5年以上 or ブランディング、マーケティング経験5年以上・プロジェクトマネジメント能力 ・問題解決能力 ・TOEIC850点 （チーム内、グループ個社やAgencyとのやり取りで日英の両言語における高いコミュニケーション力、プレゼン力必須） 【歓迎（WANT）】 ・TOEIC:900点以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/12 |
| 求人番号 | 3151591 |
採用企業情報
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