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部署・役職名 | オフィスマネージャー職(課長) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■仕事内容 当社子会社が運営する認可保育所・小規模保育事業所の発展へ向けて、現状よりも高いレベルでの施設運営管理ができる体制を目指しております。 担当する施設を定期的に訪問し、施設運営面における計数管理や品質管理、実務面での課題解決に向けた施策の提案、指導を行っていただきます。 【業務内容】 ・施設巡回及び施設長や施設職員との面談 ・保護者対応 ・自治体を含む自エリアの関係機関対応 ・各施設の売上高や人件費率などの計数管理 ・園児増のための施策の立案・実施 ・職員への研修、育成 ・職員の採用活動 ・課員の業務管理、労務管理 ・業務フローやルールの改善、仕組みづくり |
労働条件 |
【勤務地】 東京オフィス(東京都墨田区) 【雇用形態】 正社員 【給与】 経験・能力・年齢・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~16:00) 【待遇・福利厚生】 通勤交通費:会社規定に基づき支給(上限3万円/月) 従業員持株会 退職金制度 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) インフルエンザ予防接種 会社負担 定期健康診断 テレワーク制度 ノートPC、社用携帯貸与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ミッション達成に向け、粘り強く努力を続けられる方・素直に相手の話に耳を傾けられる方 ・リスクマネジメントができる方 ・保育事業(認可保育所・小規模保育事業所であれば尚可)、幼児教育事業についての知識・ご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・保育施設での勤務経験(施設長・保育士等)をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/12 |
求人番号 | 3151434 |
採用企業情報
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