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補修部品エンジン・ミッション生産技術支援（全領域）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	補修部品エンジン・ミッション生産技術支援（全領域）
職種	電気・電子制御設計生産技術電気・電子制御設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	埼玉県
仕事内容	EVやFCVに市場がシフトしていく中でも、当社のエンジンをご使用頂いているお客様に長く製品をご愛用頂くため、量産が終了した補修部品のエンジンやミッションの生産技術支援をして頂ける方を募集します。スポーツモデルから軽自動車までパワートレイン系の補修部品の少量生産や生産課題対応に、お取引先様及び社内の関連部門と協創しながら取り組んで頂くお仕事をお任せいたします。【具体的には】 ●既に量産が終了した製品および今後量産が終了するエンジンやミッションの補修部品に関して、少量多品種の生産スキームを構築します。 ●当社の関連部門や取引先様と協業しながら、品質を保ちつつ少量多品種に最適な生産技術、生産手法、および図面を企画・検討し、実際のトライから生産開始まで一貫して担当します。 ●上記業務を日本国内で定形化し、将来的には海外展開も視野に入れています。【募集背景】補修部品はお客様が継続的に当社製品を愛用いただくため、世界中の二輪・四輪・パワープロダクトをお使い頂いているお客様へ補修部品を提供し顧客サービスと事業の両面で非常に重要な役割を担っています。今後カーボンオフセットを実現させるためにEV化へシフトしていきますが、当社のエンジンをご使用頂いているお客様に製品を長くご愛用頂くために補修部品としてエンジンやミッションの部品を供給する必要があります。量産が終了した後でも、少量多品種の部品を3Dプリンターなどの新しい技術を駆使して効率的かつ継続的に生産できる体制を構築することは難易度が高いですが、非常にチャレンジングな施策を担って頂ける仲間を募集します。【やりがい・魅力】 ●当社の設計・生産部門やお取引先と協力して取り組んで頂きますが、裁量の幅も大きく自主性を重んじる環境の中で、様々な施策にチャレンジすることができます。また今後補修部品事業で重点を置く領域になりますので新しい技術の導入も含めトライアンドエラーでチャレンジできる仕事です。　将来的には、海外での施策展開も期待しており、自身の価値発揮が幅広く実現できるやりがいの大きな仕事です。 ●企画からトライ、その後の生産開始まで担っていただくため、幅広い視点を持って業務を遂行していただくポジションです。 ●当社の二輪・四輪・パワープロダクト全ての製品の補修部品を扱うことで、部品だけでなく幅広い製品知識を習得することができます。【キャリアパスのイメージ】将来的にはご本人の特性や希望に応じて補修部品のパワートレイン部品のスペシャリストになるか、もしくは発注、物流、営業等を経験し補修部品全体のサプライチェーンの理解を深めて頂く事で補修部品の海外拠点への駐在の可能性もあり、将来の当社の補修部品事業をリードして頂く人材になって頂きたいと思います。【現場社員の声】当社の二輪・四輪・パワープロダクトの全ての製品の補修部品を取り扱うため担当領域は非常に広く、多くの取引先との協業によりWin-Winの関係が構築できることにやりがいを感じています。自分の意志で施策を立案・実行できることも仕事の醍醐味です。【職場環境・風土】当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件	【勤務/休日/休暇】・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数19.5日（2021年度）・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）【各種手当】・通勤手当・リモートワーク手当・賞与　・残業代全額支給【福利厚生】・独身寮、転勤社宅　※適用条件有・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・食堂施設、食事補助【両立支援（仕事と育児・介護など）】・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）【勤務地】埼玉県和光市 ※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
応募資格	【必須（MUST）】 ●モビリティ業界（自動車・重機・建機など）にて設計・生産技術・生産管理のご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●エンジン・トランスミッションの設計・生産に従事したご経験をお持ちの方 ●多品種少量生産を実現するための新技術や生産課題に興味を持ってご対応いただける方 ●生産領域において生産性向上、効率化に携わったご経験をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/12/13
求人番号	3151374

採用企業情報

本田技研工業株式会社

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