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【シニアプロダクトマネージャー（組織長）/新規事業】新規プロダクト開発を組織長として牽引していただけないでしょうか？

年収：1000万～ 1500万

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部署・役職名	【シニアプロダクトマネージャー（組織長）/新規事業】新規プロダクト開発を組織長として牽引していただけないでしょうか？
職種	プロダクトマネージャー Webプロデューサー・ディレクター
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】「働くをもっと楽しく、創造的に」そのような世の中を実現するために必要な新規プロダクト開発に興味はありませんか？ Chatworkが掲げる「ビジネス版スーパアプリ」構想実現のため、新規事業の立ち上げやM&Aを通して事業拡大を目指しております。私たちはBPaaSという新規事業の立ち上げに注力しています。複数の新規プロダクトを立ち上げていく計画があり、そのWhy、What、Howを定義し、デザイナやエンジニアと協力してプロダクトの価値開発に力強いリーダーシップを発揮していただける方を探しています。新規サービスの立ち上げからグロースまで幅広く経験できる機会があります。組織も立ち上げフェーズのためスペシャリストとしても、マネージャーとしても大きな役割を経験できる白地があります。 ※BPaaS：Business Process as a Serviceの略称で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービスのことを言います。従来の労働集約的なBPOに加え、SaaSやRPA等のITを活用しBPOを高度化することで大きな効果に繋げることができ、近年注目されています。【ポジションのミッション・魅力】〈国産で最大級のビジネスチャットをもつ当社だからこそできる事業展開、今後の可能性〉ビジネスチャットの潜在市場規模は6,455億円といわれている一方で、国内普及率は18.1%とまだまだ低いため、ビジネスチャットは成長余地が極めて大きな高成長マーケットです。さらに、全業種・全職種の従業員が業務時間中、常に使い続けるため他SaaSと比較して圧倒的なユーザー接点を持ちます。この高いプラットフォーム性を活かし、周辺サービスの販売を開始した結果、2022年度は前年比＋57.9%と大幅な成長を実現しています。チャットという強力なタッチポイントを有しているため、顧客課題に対して効果的なアプローチやサービス提供が可能となり、今後も更に事業を拡大することが可能です。〈新規事業に挑戦できるタイミング・フェーズ〉・2023年1月に発足したインキュベーション本部にて、プロダクト開発の部署が立ち上がったばかりです・ゼロベースで新規プロダクトデザインし、機能追加していく機会が豊富にあります・一緒に中小企業の本質的なDXを実現していきましょう【具体的な業務内容】・事業責任者と協力しBPaaSプロダクト戦略全体を描き推進・戦略実現に必要なPdM, UIUXデザイナ組織像を定義し実現を担う・時にはプレイヤーとしてユーザーの要望を深く理解し、具体的な仕様への落とし込む・デザイナーやエンジニアと協力し機能の仕様策定からリリースまでリーダシップを発揮・カスタマーサクセスやセールスと連携【技術スタック（例）】新規プロダクトに関してはこれから選定を行います。開発言語：TypeScript, Javascript, Ruby, PHP フレームワーク：Next.js, React, Redux, styled-components, Storybook, Ruby on Rails, Laravel などインフラ：Amazon Web Services, Firebase, AWS Aurora(MySQL) など分析基盤：Treasure Data, Redash コード管理：GitHub タスク管理：JIRA 情報共有：Confluence, Miro CI / CD：CircleCI コミュニケーションツール：Chatwork
労働条件	【ワークプレイスの考え方（働き方）】 Chatworkでは、テレワークと出社、オンラインとオフラインのハイブリッドな働き方を推進しています。オフィスは「組織と個」「個と個」をつなぐ機能をもち、コミュニケーションやコラボレーションすることで創造的にシゴトをすすめる場と位置付けています。【就業環境】フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）【福利厚生パッケージ「BENTO」】「BENTO」は、ミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」の”もっと（motto）”と、福利厚生を表す”benefit”から作られた、福利厚生のパッケージです。 ■リモートワーク環境貸与制度生産性の高いリモートワーク環境の構築を支援する制度（会社から付与されるポイントを利用して、必要な備品のレンタルが可能） ■サテライトオフィス利用育児や介護、近隣工事による騒音など、自宅での就労が一時的に難しい場合や外出先での隙間時間などに、サテライトオフィスが利用できる制度（利用上限あり） ■ピアボーナス制度従業員同士がお互いに仕事の成果や貢献に対して賞賛し、認め合い、本人にフィードバックする制度 ■「学び、変わる」支援制度書籍や記事からのインプットを補助する制度。購入金額の50%（上限1万円）を会社から支給します。 ■スキル取得支援制度資格取得・セミナー参加によるインプット取得を補助する制度。セミナー参加費の補助や、資格取得に対する報奨金を支給します。 ■その他・ベビーシッター利用補助・病児保育費の補助・子育て支援サービスの利用補助・外部カウンセリング・コーチング支援・おむすび（採用紹介制度）・表彰制度 ■休日休暇・土曜、日曜、祝日・その他会社が指定する日・有給休暇（半日単位で取得可能）・フレキシブル休暇（1日分・1時間単位）・リフレッシュ休暇（5日分・1日単位）・慶弔休暇・女性休暇・産前産後休業、育児休業・子の看護休暇・介護休暇、介護休業
応募資格	【必須（MUST）】・大規模で複雑なシステムの要件定義・複数プロダクトを同時に担当し戦略を描き推進した経験・組織戦略の策定と推進、ピープルマネジメントの経験・類似プロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析・プロダクトの計画策定と実現に向けた推進・事業責任者やエンジニア責任者と協議し、短期と長期のトレードオフを考慮した上で、優先度を合意した経験・システムの理解【歓迎（WANT）】・BtoBもしくは業務支援SaaSの経験・経理、会計、労務などの業務やプロダクトの知識と経験・SIもしくはエンジニアの経験【求める人物像】・当社の理念やビジョンに共感していただける方・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方・個ではなくチームとして成果を出していける方・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方【組織体制】 PdM、UIUXデザイナ、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、SRE、QAなどプロダクト作りに必要なメンバーが集まっています。事業組織に伴走しながら価値の高いプロダクトを素早く実現することを目指しています。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実年間休日120日以上上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績ありシェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/01
求人番号	3151299

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