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【新潟/妙高】エナメル線製造の生産技術・工程改善
年収：応相談
採用企業案件
住友電気工業株式会社
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- 資本金99,737百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 自動車・自動車部品
- 化学・石油
| 部署・役職名 | 【新潟/妙高】エナメル線製造の生産技術・工程改善 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エナメル線製造における生産性向上等の工程改善 及び、今後の事業所を担う新規エナメル線製品量産化等。 ■具体的な業務内容 ・エナメル線の製造工程改善による生産性向上(品質不良やロスの削減・生産速度アップ・稼働率アップ) ・新規原材料(銅線、高分子材料)の評価と採用 ・エナメル線新製品の新規量産化に伴う製造条件設定やサンプル作成 ・製品の原価計算、各種コストダウン活動 ・海外工場への技術支援 ・その他改善活動全般 |
| 労働条件 |
■契約期間 期間の定めなし(正社員) ■試用期間 あり(3カ月) ■勤務時間 8:15 ～ 17：00 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分） ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる) ■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり 主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。 ■休日・休暇 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日） 積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など） 計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日） 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか ※初年度は入社月により異なります。 ■賃金 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 初任給：大卒 月給25万2800円（2023年4月実績） 修士了 月給27万0000円（2023年4月実績） 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （6月・12月） ■諸手当 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）） ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 育児休業（満３歳到達まで）、 短時間勤務（小学６年生を終了するまで） 介護休業（2年以内） など ■勤務地 新潟県妙高市 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①資格:高専卒以上、第一種普通自動車運転免許②語学力:TOEIC550点以上が望ましいが必須ではない ③保有経験:製造の工程改善業務や製造工程管理の経験を有する方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/23 |
| 求人番号 | 3151146 |
採用企業情報
- 住友電気工業株式会社
-
- 資本金99,737百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 自動車・自動車部品
- 化学・石油
-
会社概要
【代表者】社長 井上 治
【資本金】997億3,700万円
【売上高】単独：1,431,971百万円 連結：4,005,561百万円(2023年3月期)
【従業員数】単独：7,144名 連結：289,191名
【本社所在地】大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
【その他事業所】東京・兵庫・神奈川・愛知
【事業内容】
・自動車関連事業
・情報通信関連事業
・エレクトロニクス関連事業
・環境エネルギー関連事業
・産業素材関連事業
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