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| 部署・役職名 | 同時・逐次通訳者 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■具体的な業務内容 社内会議、クライアント先での同行・会議通訳（内容は多岐に渡ります） ビジネスに近い位置で、事業の成長にダイレクトに貢献できるやりがいを感じていただけます。 ・翻訳業務（状況により） ※翻訳専任チームがあり、原則翻訳業務はそのチームが対応しています。 ・大規模な会議に関してはフリー通訳者が対応 ・国内外出張あり ※現在はオンラインにて通訳業務の対応をいただいています。 ※通訳業務のアサインは、GAのManagerが通訳担当者と相談をしながら調整を行います。 ※通訳として高いスキルをお持ちで、チームで仕事をすることを希望されている方がフィットします。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（11:45～12:45） ＜標準的な勤務時間帯＞9:15～17:15 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※年間休日日数120日、年末年始休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇、創立記念日 【福利厚生】 給与改定年1回、賞与年1回、時間外勤務手当、社保完備、厚生年金基金（公認会計士企業年金基金）、確定拠出年金、教育・研修制度、公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担、■休暇：産前産後／育児／出産特別／子の看護休暇、育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度）■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■同時通訳・ウィスパリングでの通訳業務経験■TOEIC900点以上 ■金融・会計監査・ITといった領域での通訳経験 【歓迎（WANT）】 CPA/USCPA/簿記検定/BATIC等の会計関連資格あれば尚可専門のコースを受講され、通訳者としてのスキルを取得 【フィットする人物像】 ・通訳者としてスキル向上への強い向上心 ・チームプレイヤー ・プレッシャーのかかる場面でのリーダーシップ 【就業環境】 ・多様な職員がプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てやさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、リモートワークやコアなしフレックスタイムなどの各種制度や施策を導入しています。 ・原則リモートワークです。（必要に応じて、出社の可能性があります） ・当社は、従業員一人一人が心身とも健康で、高いモチベーションで仕事に取り組める環境づくりを進めています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 3151018 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 サービス
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- 労務、税務を中心として士業と管理部門系のご支援をしています。 短期での成約から先々の転職相談まで法人側の需要タイミングを適切な形でご提案していますので相談レベルからでもお声がけください。
- (2023/03/13)
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