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部署・役職名 | 医療機関向け新規事業開発 ※東証プライム |
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仕事内容 |
■会社/事業内容 当社は、創業以来印刷テクノロジーをベースに展開してきたため「印刷屋さん」のイメージを強く持たれがちですが、他社との協業も含めた新規事業創出や、ベンチャー企業への積極的な投資にも力を入れており、CVCは過去5年間で、50社以上のベンチャー企業への投資実績があります。 その中でも「健康・ライフサイエンス(ヘルスケア)」領域を新たな成長領域の1つと位置付けており、誰もが健やかに生活できる健康長寿社会の実現に向け、さまざまな企業や専門機関とのアライアンスを通じ、食や運動、医薬に関連した効果的な製品・サービスも提供しています。提携企業と連携して、医療ビックデータの流通に関する事業開発を進め、健康長寿社会の実現に貢献します。 ■業務内容: 医療機関の経営支援・業務改善となる新規事業企画提案や、医療ビッグデータを利活用したビジネスを生み出す新規事業開発をお任せします。新規事業を推進するうえで必要なデータや情報を収集をするために、企業や大学、研究機関、医療機関の開拓連携もご担当いただく想定です。 【業務詳細】(ご経験に応じて、業務内容・比重は調整させていただきます。) ・医療機関向け業務改善プロジェクトの事業企画提案(リサーチ・企画構想~開拓営業・提案業務) ・医療ビッグデータ(電子カルテデータ)を用いた新規事業開発 ・現在開発中の医療機関向け 臨床指標可視化ツールの開発企画 ■本事業組織の概要: AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業組織です。本事業は、医療機関や自治体との業務提携により、医療機関ごとに点在していた医療データ(レセプト、電子カルテデータ等)を個人単位ごとに統合できるようになり、この個人データこそが将来の個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つことができます。 ■配属先情報: 新規事業開発をミッションとした新領域チームへ配属となります。 ■採用背景: 現在リリースしている製薬企業向けツールや自治体向けBIツールのサービスに加えて、新たな事業を創出・開発し、事業展開を進めていくための人員強化です。 |
労働条件 |
【雇⽤形態】 正社員 【給与】 ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定 (賞与年2回) ◆各種手当て 家族手当て:お子様(扶養)一人当たり2万円/月(人数上限なし) 都市手当て:勤務地により支給 【勤務地】 東京都千代田区神田和泉町 ◆⼭⼿線 秋葉原駅 【勤務時間】 09:00〜18:00(うち休憩1時間) ※一部スマートワーク制度(フレックスタイム制度):コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務が必要 【休日・休暇】 年間休日:127日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、 夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など 【試用期間】 あり(2か⽉間) ※都市手当と家族手当は支給なし。有給休暇は、本採用時10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与致します。 【福利厚生/研修制度】 ・充実した福利厚生:財形貯蓄、財形融資、保養所、社員持株制度、各種休業・勤務短縮制度が充実 ・豊富な研修制度:社内外の集合研修、e-learningの受講が可能「ビジネススクール(選択研修)」「チャレンジスクール(通信教育)」「Udemy、Aidemy(テクニカルスキル研修)」完備 【備考】 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下4点のいずれかを3年以上ご経験された方・電子カルテメーカーにおける営業もしくは導入サポート経験 ・院内における医療情報システムの開発導入もしくはコンサルティング経験 ・院内における業務改善ツールの開発導入もしくはコンサルティング経験 ・コンサルティング会社における事業企画提案経験 ※医療機関へ出張を伴う訪問がある為、地方への出張も含めて問題ない方 【歓迎(WANT)】 ・医療情報に関するサービス開発知見・企業アライアンス、もしくは産学官連携の推進経験 |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 3150794 |
採用企業情報
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