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HR・アドミニストレーション｜海外勤務｜英語力を活かせる｜日本の最大級の旅行代理店グループ
年収：800万 ～ 1100万
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H.I.S. U.S.A. Holding, Inc.
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- 会社規模非公開
- 旅行・観光
| 部署・役職名 | HR・アドミニストレーション｜海外勤務｜英語力を活かせる｜日本の最大級の旅行代理店グループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は日本の最大級の旅行代理店グループの子会社であり、米国のニューヨーク、ロサンゼルス、シリコンバレー、ラスベガス、ハワイ、グアム、ラテンアメリカのメキシコシティ、カンクン、サンパウロにオフィスを構えるなど南北アメリカで40年以上の実績があります。 DMC・ツアーオペレーター(インバウンド)事業としてパッケージツアー、ホテル、モビリティ、ツアー＆アクティビティ、クルーズ、各種チケットの仕入、企画、予約手配などの個人旅行をはじめ、企業の報奨旅行や見本市などMICEの手配にも多くの実績があり、ツーリストのシームレスな旅行、心躍る体験を提供することで、世界中から北中南米へのさらなる旅行需要の拡大を目指しています。 トラベルエージェント(アウトバウンド)事業としては在留邦人、在外の日系企業をはじめ、北中南米のネットワークを活用することにより日系人のみならず地元の方々に向けた航空券の手配とツアーを提供し、日本や近隣諸国への旅行のサービスを展開しています。 近年においてはSDGsの達成に貢献する新たな事業戦略に基づき、シリコンバレー発のスタートアップ企業との革新的な共創プロジェクトに参画、旅行・宇宙関連、モビリティ、エンターテインメント、ロボットなどの領域において投資、研究開発の支援を行なっています。また新規事業として飲食、小売の領域にも進出しており、日本の文化を世界に広げる事業の開発にも挑戦しています。 【仕事内容】 持株会社にて米国を中心とした各事業会社および新規事業における人事、アドミンサポート業務 ・採用および人事台帳管理 ・人事制度（福利厚生）レビューほか労務関係(弁護士対応) ・社内他部署との業務連携 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務形態】ハイブリッド（最低週2回のオフィス出社あり） 【勤務時間】週5日勤務（週40時間） 【勤務地】ロサンゼルス 【待遇及び福利厚生】健康保険PPO（Medical, Dental, Vision, Life） 所得障害保険 401（K） 労災保険 ビザ取得費用負担 【休日休暇】週休2日（土日）、ナショナルホリデー、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務経験者（3年以上）・TOEIC800点相当の英語力 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験者尚可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/09 |
| 求人番号 | 3150357 |
採用企業情報
- H.I.S. U.S.A. Holding, Inc.
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- 会社規模非公開
- 旅行・観光
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会社概要
【代表者】小田 孝之介
【本社所在地】404 S. Figueroa Street Suite 500, Los Angeles, CA 90071
【事業内容】旅行業
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