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事業部長候補【IPO推進中/自社開発・世界展開のソーシャルゲーム会社】

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社NextNinja

  • 東京都

    • 資本金1,350百万円
    • 会社規模101-500人
  • ゲーム
部署・役職名 事業部長候補【IPO推進中/自社開発・世界展開のソーシャルゲーム会社】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の事業成長を牽引する事業部長候補を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・代表と共に事業計画をミッションのレベルから考え、事業戦略、中長期戦略、組織体制の検討・策定(海外事業含む)
・各事業や組織ミッション達成のための具体的な実行計画の策定、実施
・事業業績の予実管理などの事業マネジメント
・組織体制・人員計画の策定などの組織マネジメント

【本ポジションの課題】
弊社ではここ数年で50人→100人→200人と組織拡大を続けてきました。
特に、弊社ゲーム事業の中核組織である企画部には、全社員の約半数が在籍しております。

しかしながら、この企画部を統括する部長は未だに1名のみとなっております。
組織規模としても、事業部長1名のみでマネジメントしていくには難しいラインになっており、現在の部長と共に、弊社組織を牽引していただける、事業部長候補を募集いたします。
労働条件 【雇用区分】
正社員・契約社員
試用期間:6か月
※試用期間中、労働条件の変更はありません
※スキル、経験に応じて試用期間が変動する可能性がございます
※入社から最初の半年間は契約社員となることがあります

【給与】
月給制(裁量労働制)
昇給:あり
賞与:なし

【勤務地】
東京都品川区
アクセス: 「五反田駅」 徒歩7分、「大崎駅」 徒歩9分

【勤務時間】
10:00~19:00

【待遇・福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当(月3万円まで)
・近距離手当制度(2km あるいは2駅圏内に限り月2万円)
・リモートワーク制度あり
※代表や、現在の事業部長と密にやり取りをしていただく必要があるため、フルリモート制度ではございません。

【休日・休暇】
年間休日:120日以上
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日)
応募資格

【必須(MUST)】

・ゲーム事業会社(自社開発・受託問わず)での、事業部長・責任者またはそれに準ずる経験がある方
・経営課題に取り組んだ経験があるかた
・中長期的な事業戦略の立案・実行経験のあるかた
・人員計画を含む、組織マネジメントの経験がある方
・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において高い成果を出した経験がある方

【歓迎(WANT)】

・英語力のある方

【求める人物像】
・イレギュラーにも柔軟にスピード感を持って対応できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/12/20
求人番号 3149781

採用企業情報

株式会社NextNinja
  • 株式会社NextNinja
  • 東京都

    • 資本金1,350百万円
    • 会社規模101-500人
  • ゲーム
  • 会社概要

    【設立年月日】2009年7月27日
    【代表者】山岸 聖幸
    【資本金】13億5,068万8,597円(含、資本剰余金)
    【従業員数】239名(2023年10月時点)
    【本社所在地】東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー1F

    【事業内容】ゲームサービスの企画・開発・運営
    【代表プロフィール】
    1977年 大阪生まれ
    2003年 早稲田大学理工学部大学院在学中にNextNinjaを起業、現在に至る

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