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| 部署・役職名 | 人事労務企画スタッフ ミドルレンジメンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・働き方に関わる制度企画、運用及び改善 例）労働時間管理、労働条件に関する制度企画 多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画 ・マネジメント層、社員向けの労務研修企画、運用 ・ 関連法規に沿った規定の策定、管理、モニタリング、労務リスクを踏まえた課題解決 例）社員相談窓口の運営、社員相談から課題解決まで一貫した管理 社内教育のコンテンツ企画、運用 HRBPから寄せられる個別の労務相談への対応 など ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上の労務実務経験・労働法の基本的な知識 ・労務企画のご経験 ・従業員数1000人以上の規模の事業会社での人事経験 ・高いコミュニケーションスキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/12/11 |
| 求人番号 | 3149764 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 新しい年が始まりました！ビジネス環境も常に変化しています。採用意欲の高いDX支援会社、AI活用メガベンチャー、コンサルファーム、総合広告代理店、メーカーなど、採用に積極的な会社はまだまだございます。情報交換兼ねてお気軽にお話しできれば嬉しいです。
- (2024/01/09)
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