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【建設コンサルタント】◎年間休日125日以上◎フレックスタイム◎ノー残業デー ◆老舗でありながら変化し続ける、枠にとらわれない「総合コンサルタント」
年収：応相談
採用企業案件
ニタコンサルタント株式会社
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- 資本金49百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【建設コンサルタント】◎年間休日125日以上◎フレックスタイム◎ノー残業デー ◆老舗でありながら変化し続ける、枠にとらわれない「総合コンサルタント」 |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 弊社は、1954年（昭和29年）の設立以来、70年の歴史の中で挑戦と革新を続けてきました。 インフラ整備の土台となる地盤・地質の調査から出発し、社会基盤の計画・設計、自然環境の調査・保全 持続可能なまちづくり、高度な情報技術を駆使した社会インフラの構築など、 従来の建設コンサルタントの枠にとらわれない「総合コンサルタント」として多岐にわたる分野で先駆的な活動を展開しています。 【募集背景】 弊社はこれまで徳島県を中心とした四国エリアで地域密着型建設コンサルタントとして地域社会の発展に寄与してまいりました。 2023年3月には、更なる事業拡大に向け関西事業所を立ち上げるなど活動のエリアを広げております。 我々の成長と地域への貢献をさらに加速させるためには、強固な経営基盤の構築が不可欠と認識しております。 その中でも、人材獲得が経営戦略の鍵を握ると考え、この度の募集にいたりました。 次世代を担う新たな人材に弊社の仲間になっていただき、組織体制を一層強化することを目指しています。 【業務内容】 主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 ・測量業務全般 【働き方の魅力】 ◆ワークライフバランス 年間休日125日以上の徹底やフレックスタイムや短時間勤務制度の導入、 ノー残業デー及び勤務間インターバルの周知・徹底、育児・介護・療養（治療）と仕事の両立支援など 社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆長く安心して働ける環境 2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用となります。 65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能です。 ◆資格取得支援 土木施工管理技士ほか、地質、技術士などの業務に関わりあるものを取得される際に、 必要となる受験料や試験会場までの交通費を弊社が負担します。 【弊社の強み】 ◆全国で活用される独自技術 ため池氾濫解析や内水・外水氾濫解析、浸透流下の斜面安定解析のシミュレーションソフトなど 各種プログラムの開発・販売・運用支援を行っており、日本全国47都道府県の各種事業所で活用されています。 ◆世界に展開する弊社技術 弊社の自然災害リスクにかかるDX推進ツールの開発事業が、 「日ASEANにおけるアジアDX促進事業（JETRO-ADX）」に採択され、弊社の技術は海外へも進出しております。 ◆新規事業への取り組み 2023年11月からスタートした新規事業、「人流・交通流シミュレーションシステム」は、 イベントや駐車場における混雑や渋滞に対処し、快適性向上と事故リスクの軽減を目指しています。 人流と自動車交通のシミュレーション技術と、これに必要なデータの収集・分析技術を組み合わせ、 安全で快適なまちづくりを支援しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：9:00～17:00 フレキシブルタイム：8:30～9:00、17:00～17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【勤務場所】 徳島本社または関西事業所への配属となります。 本社：徳島県徳島市川内町 関西事業所：兵庫県神戸市中央区 【休日・休暇】 年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、特別休暇（夏季休暇・慶弔休暇含む）、育児介護休暇、振替休暇、年次有給休暇 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月）※過去実績平均昇給率2.5％ 賞与：年3回（7月・10月・12月）※過去実績年間合計4.5ヶ月分 【福利厚生】 通勤手当：上限月24,500円 家族手当：上限月10,000円 住宅手当：上限月10,000円まで 家賃手当：上限月25,000円まで（家賃手当については通勤手当と併せて上限25,000円設定） 社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度・実績共にあり 【資格取得支援】 ⼟⽊施⼯管理技⼠のほか、RCCM、技術⼠など、業務に関連した資格を取得する際には、 受験料や会場までの交通費を会社が全⾯負担いたします。 【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳までは原則給与体系変わらず／年齢に応じた働き方についても相談可能） 【その他】 財形制度、互助会、親睦会、従業員持株制度 健康支援（健康診断・保健指導） 時短勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかにあてはまる方・CADを使った土木設計経験（港湾、河川海岸、下水道、道路、橋梁など） ・技術士あるいは技術士補などの土木に関する有資格者 ・測量士あるいは測量士補などの測量に関する有資格者 【歓迎（WANT）】 ・RCCM・技術士／技術士補 ・測量士／測量士補 ・工業高校／高専／土木学科卒業の方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/18 |
| 求人番号 | 3149445 |
採用企業情報
- ニタコンサルタント株式会社
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- 資本金49百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
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会社概要
【設立年】1954年
【代表者】安藝 浩資
【資本金】4,900万円
【従業員数】140名（2023年4月現在）
【本社所在地】徳島県徳島市川内町鈴江西38-2
【その他事業所】徳島町事務所 沖浜オフィス 東京芝大門オフィス
【事業内容】
建設コンサルタント 情報処理サービス 地質調査
環境計量証明事業 水産コンサルタント 補償コンサルタント
映像制作 一級建築士事務所 測量業
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