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部署・役職名 | 【中小企業投資のスタートアップ】新設投資会社での経理マネージャー |
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仕事内容 |
当社は中小企業投資を行うスタートアップ企業です。 創業してまだ2年でありますが、正社員は10名程度と増員しており、2027年に50名の体制を目指しており、日々積極的に採用活動を行っております。今回、弊社1人目の経理責任者(マネージャー)として採用活動を行っていただける方を募集しています。 【本ポジションの特徴】 経理担当として、当社および弊社買収先の経営支援(経理領域)を務めていただきます。 また希望に応じて管理会計、経営管理、ファイナンス等にも従事頂く事も可能です。 【業務詳細】 1.経理業務 -記帳~決算、債権債務管理、税理士とのやり取り、経理システム管理 -オペレーション構築 -SPC管理 スタートアップの経理業務に幅広く関与頂きます。 2.買収先の経理業務支援 -請求・振り込み業務等の業務オペレーションの見直し -経理システム導入支援等 これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、投資先の経営支援(経理中心)もご担当頂くことが可能です。 3.その他(財務・労務業務) -入出金対応、資金繰り、労務関連などのバックオフィス業務 【将来的に担ってもらいたい業務(本人が希望すれば)】 ・投資先企業のバリューアップ支援(経理オペレーション構築、経理システム導入) 【身につくスキル】 自社の経理業務に加えて投資先中小企業の経理業務にも参画でき、幅広い業界の経理業務に関与でき、経理に関するあらゆる知見をスピード感を持って身に着けていただくことが可能です。 【社風】 当社は2022年に創業しましたが、今後は50名程度までの規模の拡大を計画しております。 現在も投資先の支援は主担当の他2~3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 また、多様な業界への支援を行っておりますが、ノウハウを蓄積し、社内でOPENに活用できるプラットフォームも構築しており、知見を共有していくことを大切にしております。 中長期的には、マーケティング経験者、エンジニア、デザイナー、事業開発経験者など幅広いバックグラウンドの方にご入社いただき、多様性を持ったチームとして投資先を支援できる体制を構築していく方針です。 【求人のポイント】 ・自社経理だけでなく投資先の経営支援(経理)に関与できる 経理の立場として複数の業界、会社に関与できる、キャリアとして貴重な経験を積める ・今後急拡大していく投資先企業の経理メンバーとして、組織作りを推進できる ・自社組織だけでなく、投資先企業のバリューアップ支援も実行可能 【募集背景】 組織拡大に伴う人員拡充 【会社概要】 事業継承問題を抱える中小企業を対象とする投資会社です。 当社の創業メンバーは全員投資ファンドの出身者で構成されていますが、投資先は大手ファンドでは投資しない領域である売り上げ規模50億円以下のマイクロ・スモールキャップの中小企業。 この企業群では、事業継承を進めたくてもそもそも引き受け手となるファンドがいない、サイズの観点から大企業である事業会社に直接M&Aをすることが難しい、といった課題を抱えております。 当社が100%株式を取得し、後継社長や幹部の採用支援、資金調達やロールアップ支援を行い、管理会計や労務などの管理体制を健全にすることで、事業承継のみならず更なる成長の為の土台構築まで行います。投資先の体制を整えた上で、更なる企業価値向上の為、よりよい相手先へ譲り渡すことも選択肢に含め、真に対象会社の発展に繋がる施策を柔軟に実行してまいります。 また、当社はファンドではなく、自己資本投資を行っていることが大きな特徴のひとつです。 ファンドとの相違点として出資者の意向や期限などの縛りや短期間でのExitを目指す必要性がないため、投資先中小企業の意向に沿った形での事業継承が行える体制となっております。 既存事業を活かした新規事業を立ち上げたい、しばらくは自分で経営を続けてから後継者に引継ぎをしたいためスケジュールにゆとりがほしい、独立経営を保ったまま経営状態をよくする取り組みを一緒に行いたい、といった要望に対し柔軟に対応することが可能です。 場合によっては当社事業とのシナジーを産みだす会社は長期的に保有することも考えております。 出資者の意向やリターンの分配等に縛られず、独立した立場で自由度の高い支援を行えることがファンドとの違いであり、当社の強みとなります。 【ビジョン】 "中小企業投資の変革を通じて、昨日より良い社会を実現しよう" これまで非常に閉鎖的であった中小企業投資の世界に変革をもたらしたいと考えております。 実現可能性の低い理想的な経営戦略を描くのではなく、柔軟な姿勢をもって、あらゆる施策を実行まで支援し、よりよい形での事業継承の実現を目指します。 【組織体制】 ・投資フロント 社員:9名(平均年齢32歳) 業務委託:1名 ・バックオフィス 経理アシスタント(アルバイト):1名 総務アシスタント(アルバイト):1名 投資実績: ・会計士・税理士向け研修会社 / 東京都 (2022年9月投資実行) ・学習塾運営事業者 / 東京都 (2022年10月投資実行) ・ハウスメーカー / 石川県(2023年2月投資実行) ・金属加工会社 / 東京都(2023年3月投資実行) ・金属加工会社 / 茨城県(2023年11月投資実行) ・医療機器メーカー / 大阪府(2023年11月投資実行) ・冷凍冷蔵設備 / 東京都(2023年12月投資実行) |
労働条件 |
【給与】①年棒:450~900万円(みなし残業20時間、賞与込) 固定残業代:20時間分/38,860円~年収450万円の場合 【勤務地】 東京(茅場町) 【勤務時間】 9:00~18:00 【福利厚生・各種制度】 ・社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金) ・交通費支給 ・定期健康診断 ・PC貸与(1人1台) ・服装自由 ・書籍購入補助 ・フリードリンク制 【休日・休暇】 ・完全土日祝休み ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理業務2年以上-大企業で一部の業務のみではなく、スタートアップや子会社等で幅広い業務に携わってきた経験がより良い。 【歓迎(WANT)】 ・幅広い経理業務経験・資金繰り作成 ・管理会計の知識 ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・簿記2級 ・急成長するスタートアップの組織作りをしたい方 |
アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/09 |
求人番号 | 3149345 |
採用企業情報
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