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| 部署・役職名 | 製造管理（スタッフ～課長補佐） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ・同社は鉄鋼メーカー、自動車メーカー、半導体メーカー、他関連する各種部品メーカーなど多種多様な企業向けに、各種熱処理を行う工業炉を納入し、設備のメンテナンス事業にも注力しています。 従来の自動車部品はもちろん、脱炭素社会に貢献する電気自動車の各種素材（電池、電磁鋼板や半導体部品）の熱処理設備の引合が今後増えることが予想されます。 また脱炭素社会に貢献する、最先端の素材（超ハイテン、電磁鋼板、高機能銅条等）の熱処理設備の引合多く、製造管理職を募集しています。 【仕事内容】 ・装置組立、溶接の仕様書作成 ・協力会社に出張し工業炉に使用される構成部品の検査業務 ・自社内工場での外観検査、非破壊検査 ・顧客の品質確認時の対応 ・保全計画の策定等 【魅力】 ・業界トップクラスの給与水準 ・年間休日125日 ・鉄鋼メーカー、自動車メーカー、化学メーカーから町の熱処理工場までありとあらゆる企業が顧客 ・本人の希望次第で海外（中国，タイ，インドネシア，台湾，メキシコ）勤務も可 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:20～17:00 ※毎週水・金曜日はノー残業デー 【手当】 ・住宅手当（入寮者※：17,000円、独立生計者：28,000円、世帯主：33,000～35,000円） ※寮は大阪地区のみ ・家族手当（配偶者：15,000～31,000円、18歳未満の子：6,000円/1人） ・時間外勤務手当 ・通勤手当（月50,000円まで実費） ・昼食手当ほか ・転勤手当 【賞与】 ・年3回（7月・12月・3月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間休日約125日 ・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、7連続休暇、プラスワン休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【保険】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、育児休暇（子1人につき3歳まで取得可能）、介護休暇、時短勤務制度、フレックス勤務制度 健康診断、資格取得支援制度、自己啓発支援（通信教育）、社内語学研修（英会話）、社員食堂（堺事業所）、独身寮 社宅、クラブ活動、財形貯蓄制度、持株制度、健康相談室、保養所（白浜・木曽駒）、福利厚生倶楽部会員、レクリエーション活動 LTD制度、社内イベント（運動会、家族向けなど） 【直近の働き方】 ・コロナ対策としてスーパーフレックス制度を導入しました。現在も継続して運用しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・工業系製品の品質業務経験 ・組立若しくは溶接経験 ・非破壊検査の経験 【歓迎（WANT）】 ・溶接管理技術者の資格をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/12 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 3148070 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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