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| 部署・役職名 | 購買（スタッフ～課長補佐） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。 当社の設備が活躍している場所は、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や脱炭素、、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。 【募集背景】 工業炉をはじめとする各種熱処理設備の購買担当者を募集しています。 品質確保は元より、顧客からの新しい多様化されたニーズにお応えする為 コストの低減、市場の新製品の探索、リードタイムの短縮など 今後益々新しい時代に即した柔軟な発想とスピーディーな対応が可能な 購買部員としてご活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 工業炉その他熱処理設備の設計指示書に基づく購買業務 設計指示書及び図面に基づく製作業者への発注業務 【魅力】 ・業界トップクラスの給与水準 ・年間休日125日 ・鉄鋼メーカー、自動車メーカー、化学メーカーから町の熱処理工場までありとあらゆる企業が顧客 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:20～17:00 ※毎週水・金曜日はノー残業デー 【手当】 ・住宅手当（入寮者※：17,000円、独立生計者：28,000円、世帯主：33,000～35,000円） ※寮は大阪地区のみ ・家族手当（配偶者：15,000～31,000円、18歳未満の子：6,000円/1人） ・時間外勤務手当 ・通勤手当（月50,000円まで実費） ・昼食手当ほか ・転勤手当 【賞与】 ・年3回（7月・12月・3月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間休日約125日 ・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、7連続休暇、プラスワン休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【保険】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、育児休暇（子1人につき3歳まで取得可能）、介護休暇、時短勤務制度、フレックス勤務制度 健康診断、資格取得支援制度、自己啓発支援（通信教育）、社内語学研修（英会話）、社員食堂（堺事業所）、独身寮 社宅、クラブ活動、財形貯蓄制度、持株制度、健康相談室、保養所（白浜・木曽駒）、福利厚生倶楽部会員、レクリエーション活動 LTD制度、社内イベント（運動会、家族向けなど） 【直近の働き方】 ・コロナ対策としてスーパーフレックス制度を導入しました。現在も継続して運用しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械装置の機器購買経験を持つ方・機械の図面が読める方 【歓迎（WANT）】 ・メーカー等で原価管理の経験を持つ方。・新規ベンダー探索に意欲を持てる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/12 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 3147944 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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