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サーバーレス開発エンジニア

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 サーバーレス開発エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・当社には、クラウド(AWS・Azure・Google Cloud)を活用したエンタープライズの
 お客様とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります。
- プライム案件が多く、案件の多様性があります。
- 上流工程~下流工程まで幅広く参加でき、開発におけるすべての業務に対応できる
 エンジニアを目指せる環境です。
- 新規開発が多く、クラウドネイティブな案件が中心となることから、先端の知見を
 身につけられます。
・フルリモートワーク、フレックスタイム制の利用ができるため、柔軟な働き方を
 実現できます。

■業務内容
AWSをはじめとするパブリッククラウドのサービスを活用したサーバーレスアーキテクチャを
積極的に提案・構築しています。
その中で、アプリケーションの設計・実装を担当していただきます。
これまでのシステム開発や基盤構築のご経験を活かして、クラウドネイティブの新たな
潮流にチャレンジし、コンサルタント/エンジニアとしてご活躍いただきます。

ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。
・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート
・大規模なミッションクリティカルシステム上のアプリケーション開発
・コンテナ環境の設計、構築、運用仕組み化
・クラウドネイティブ環境における開発とデプロイのためのベストプラクティスの推進
・既存の技術と新しい技術を併せたクラウドネイティブ上での開発
・製品の品質、安全性、性能の定常的な改善
・サービスのシステム課題解決
労働条件 雇用形態:
正社員

勤務時間:
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
標準労働時間7.5時間/日

休日休暇:
完全週休二日制(土日祝日)

■休暇
・リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇
・有給休暇制度(入社日から付与、時間単位取得可)
・その他(産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等)

待遇・福利厚生:
・年金:厚生年金、確定拠出年金(401K)
・資格取得報奨金、資格取得サポート制度
・通勤費実費支給
・リモートワーク手当
・資格報奨金制度
・健康診断

■加入保険
東京都情報サービス産業健康保険組合、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

■求めるスキル
・ソフトウェア開発の実務経験 3年以上
・DB (RDB, NoSQL, ...etc) に関する知識や実務経験
・GitHub や GitLabなどを利用したチーム開発経験
・AWS、Azure、Google Cloudなどを利用したアプリケーション開発、設計、運用、保守に
 関する実務経験
※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために
 現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。

■歓迎スキル
・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかの認定資格、もしくは同等の知識や経験
・以下のいずれかのサーバーサイドアプリケーション開発の経験
 - Python / Node.js / TypeScript のプログラミング言語を使用した開発
・サーバーレスアーキテクチャによるシステム開発の経験
・React.js、Vue.jsなどのJavaScriptライブラリを使用したフロントエンド開発の経験
・コンテナワークロード(ECS、EKS)および IaC や CI/CD に関する知識や経験
・リーダー、リードエンジニアとしての業務経験
・スクラムなどアジャイルな開発の経験
・プロジェクトリーダーやお客様との窓口 / 折衝の経験
・PM、PLなどプロジェクトマネジメント経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/12/07
求人番号 3146504

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.09
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 各社今期の採用方針が固まってきており、ここから採用活動が本格化していく時期となります。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください!
    • (2024/01/18)

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