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| 部署・役職名 | 【経営企画 M＆A部門】スキルや実績に応じスピード感を持ってキャリアアップが可能！／リモート可／東証グロース上場／設立10年で売上1000億円規模、順調な成長を継続 |
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| 仕事内容 |
業務内容: ■ M＆A ・M＆A案件の発掘 ・エグゼキューション、M＆A先の財務DD、バリエーション作成、ドキュメンテーションまでの実行（PMI領域含む） ・M＆Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定 ・M＆Aのストラクチャー構築 など ■PMI ・統合方針 / 100日プランの策定 ・PMOとしての全体調整・推進 など 弊社M＆A部門の魅力： 弊社は、上場後のわずか5年間で10件のM＆Aを実行しております。 M＆Aにあたっては、ソーシング、バリュエーション、DD、クロージング、PMIに至るまで、 M＆Aのすべてのフェーズをインハウス（社内）のM＆Aチームが主導して実行しています。 成長する事業会社のM＆A全てのフェーズを裁量広くお任せし、ご自身のキャリアを磨いていただける環境です。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヵ月 雇用期間：定めなし 月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、レディース休暇、 スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護・介護休暇、裁判員制度休暇等 保険 ・各種社会保険完備 その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・資格手当（宅建など） ・家族手当 ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助） ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フルフレックス制度（ポジションによる） ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入 ・オンライン英会話レッスン（選択制） ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等） 年俸：600～1500万円 月収：50万円～125万円（別途30時間分の固定残業代含む：109,800円～274,400円） ※残業超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】以下のご経験が1年以上ある方 IBD/ コンサルティング/PEファンド / FAS/事業会社におけるM＆A全般に係る実務経験 （M＆A戦略の立案・実行、ソーシング、エグゼキューションなど） 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・経営企画の業務経験 ・PMI業務経験 ・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方 ・財務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・管理会計（予算策定、予実管理、各種経営分析等）の経験、BIツールの使用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/07 |
| 求人番号 | 3146396 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット 流通・小売 サービス
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- 「管理部門に特化した転職支援」をしております。株式会社リクルートの数少ないトップパートナーとしても認定されており、豊富な企業ネットワークがあります。
- (2022/06/09)
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