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経理財務

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経理財務
職種	経理（財務会計）税務管理会計
業種	小売
勤務地	埼玉県
仕事内容	【当社について】 ●定年60歳、その後手を上げるとキャリア社員として65歳迄、65歳以降は同社関連の派遣会社に登録し70歳まで働いている方が多く、希望次第で長く働き続けられる環境です。 ●同社独自の人事評価制度で中途社員も新卒社員平等に等級・キャリアアップできます。 ●グループの枠に縛られない独自の福利厚生が充実しており、社員が長期就業する会社。何十年も勤め上げる方が多く在籍しています。 ■採用背景…組織の高齢化に伴い次世代の管理職候補を募集しています。【仕事内容】将来の幹部候補として決算業務、資資繰りなど、スキル経験に合わせて無理無い範囲かつチャレンジできる業務ををお任せします。（１）からはじめ将来的には幅広く経理業務を習得可能です。（1）経理業務・決算業務（月次、四半期、年次財務諸表作成）・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成・連結決算業務など（2）財務業務・資資繰り・資資調達・固定資産管理など（3）税務関連・法人税、消費税事業所税、固定資産税等の申告書作成など ■現状の部門の業務上の課題：2015年に親会社の完全子会社となったことを契機に、事業会社の財務経理部員が集合し、ホールディングスの経理部門として業務遂行していますが、事業会社間の横断的な業務遂行等、ホールディングスとして目指すべきさらなる業務効率化が課題となります。 ■部門として目指している姿：誰もが忌憚なく意見具申できるとともに、互いの業務を補完しあえるなど強い結束力のあるチーム ■組織構成：8名 ■部門の魅力：当社は上場会社の子会社のため、グループ会社の種々の業務に従事することができ多くの経験を得る事ができます。また、将来的には当社の管理職を担っていただきたい人材募集であるため、将来のキャリアパス（→課長→部長、その他経理知識等を活かした他部署での活躍等）は充実しています。【事業内容】食料品を主体に家庭用品、衣料、レジャーなどの生活関連商品を販売する首都圏最大のスーパーマーケットチェーンです。【事業の特徴】・いつ来ても気持ちよく買い物できるよう、顧客の立場に立った売り場づくり、接客を行っています。商品、設備、サービス、接客などを常に見直し、顧客により満足される店舗を目指して、一人ひとりの従業員が真剣に向き合い実践していきます。・家族構成や生活スタイルによって、顧客の求める「便利」には様々なカタチがあります。同社では顧客の生活シーンに合わせて、24時間営業や、メニューを提案するサービスなど、様々なサービスで顧客のニーズに応えていきます。
労働条件	【勤務地】・埼玉県蕨市・最寄駅：JR線／蕨駅　駅徒歩8分・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・転勤：無首都圏のみの店舗展開の為、転勤は発生致しません。【勤務時間】・労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制・週平均労働時間：40時間00分・対象期間の総所定労働時間：160時間00分・休憩時間：60分・時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞・9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞・残業月平均20h程【雇用形態】・正社員・期間の定め：無・試用期間：2ヶ月　試用期間も労働条件変更なし【賃金形態】・月給制【昇給・賞与】・昇給：あり・賞与：年2回【待遇・福利厚生】・残業手当・通勤手当：全額支給・家族手当：配偶者1万2千円、第1子5千円、第2子4千円・住宅手当：6,500～19,500円・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度＜定年＞・60歳　嘱託社員として65歳まで雇用可能＜育休取得実績＞・有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・現場でのOJT中心・食に関する知識を学べる社内検定社内検定である「商品知識検定」を実施しています。商品の選び方や加工法、各食品に含まれる栄養素など、食に関する知識を習得できます。＜その他補足＞・共済制度：結婚祝金、子女結婚祝金、出産祝金、休業見舞金、入院差額ベッド代補助、弔意見舞金、災害見舞金等・出産・育児に関する制度：産前産後休暇、育児休暇（子どもが満3歳になるまで）、妊娠時の勤務時間短縮、妊娠時の時差出勤、育児期間中の勤務時間の短縮、育児休業給付制度（子どもが満1歳になるまで） ◼️その他の制度：社員持株制度、従業員買物割引制度、退職年金制度、介護休暇制度（実績あり） ■リフレッシュ休暇：勤続10年で7日間、勤続20年で10日間、勤続30年で14日間【休日・休暇】・週休2日制（休日はシフト制）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数120日・基本的に土日休み・決算時に土曜出勤（四半期に1～2日）有・慶弔休暇・バースデー休日・有給休暇（入社後2か月目で5日間付与）・連続休暇取得可（年間最長10日）・子の看護（年5日、半日単位での取得可）
応募資格	【必須（MUST）】・決算業務（月次、四半期、年次財務諸表作成）を３年以上経験されている方・税務関連（法人税、消費税事業所税、固定資産税等の申告書作成など）を２年以上経験されている方【歓迎（WANT）】日商簿記１級税理士科目取得
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/12/08
求人番号	3146239

採用企業情報

株式会社マルエツ

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