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部署・役職名 | 【海外事業責任者候補】1000億円企業への成長に向けて海外事業をお任せします |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社は家具メーカーから事業をスタートし、家具EC業界においてのシェアはトップクラスです。 既存事業において、商品力・顧客対応を武器に事業成長を続けています。 その中で、長期目標として「売上高1000億円企業」を目指しています。 海外での販売事業も強化する為、専任のエキスパートを募集します。 【職務概要】 海外向けの販売事業全般を担当いただきます。 日本で売上トップクラスのシェアを誇る当社の商品を、中国やアメリカなどを始め各国で販売していただきます。 【組織構成】 社長直下で柔軟に動いていただきます。 入社直後は特定の事業部、チームへの配属が決まっているわけではございません。 事業の形に合わせて既存組織への配属、新規部署の開設などが決まります。 【会社紹介】 家具メーカーとして創業し、2002年よりネット販売へ業態変換をしました。今では、年商261億円を突破する企業に成長しています。当社の平均年齢は31歳で、新人からベテランまで「『まずやってみる』ができる人。」をモットーに、挑戦する方々を歓迎します。ただモノを売るのではなく、お客さまの日々の暮らしの中の問題点を見つけて、商品を通してその問題点を解決することを目指している企業です。 様々な事業展開をしており、世界を舞台に活躍できる仕事やDX最先端に関わることができる仕事、行政と連携した社会的意義のある仕事に携われるチャンスもございます。 |
労働条件 |
【勤務時間】8時50分から17時50分まで(休憩60分) ※月平均残業時間:17.7時間 【休日・休暇】完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日数:122日(前年度実績) GW、夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇 【昇給・賞与】昇給 年1~2回 賞与 年2~3回 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限20,000円 ・家族手当:補足事項なし ・住宅手当:月15,000円まで ・寮社宅:車で約10分/自己負担月3万円光熱費別 ・厚生年金基金:補足事項なし ・退職金制度:勤続4年目以降 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> マーケティング研修、商品勉強会、その他各種セミナー・勉強会、資格取得支援、研修支援制度、 <その他補足> ・社員割引制度 ・社員研修旅行(アメリカ※2017年度) ・カフェテリア(ランチ無料)、無料ドリンクバー、リラックススペース ・社内イベント(スポーツ大会、BBQなど) ・リフレッシュ休暇制度(勤続3年以降、毎年連続9連休制度) ・福利厚生倶楽部 ・自転車通勤可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかに該当する方・海外でマーケティング、販売のご経験がある方 ・グローバルマーケティング組織で業務のご経験がある方 ・海外で事業立ち上げのご経験ある方 ・英語力:ビジネス会話レベル |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/21 |
求人番号 | 3144922 |
採用企業情報
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